社保卡和工资卡有关系吗
1、社保卡和工资卡不可以用同一张。虽然社保金融账户可以再银行进行存取业务，但是社保卡同时具有很多其他功能，是不可以当做工资卡使用的。一，社保卡的具体概述中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
2、社保卡当工资卡一般是没有弊端的，但一些用人单位可能对工资卡的发卡行有要求，因此有概率不支持将社保卡作为工资卡。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
3、社保卡确实可以当作工资卡使用。社保卡具有金融功能，可以用于缴费和领取待遇、金融支付等，包括领取养老金、失业金、工伤津贴、就业补贴、农民工工资等。此外，部分地区的社会救助、残疾服务、扶贫对象、计生对象、耕地粮补等惠民惠农财政补贴资金也是通过社保卡发放的。
要不要把社保卡当工资卡
法律分析：新社保卡可以当银行卡戓工资卡使用，新社保卡其实就是银行卡，但是社保卡上的医保金额不能被提取，实际上很少有人用社保卡作为工资卡的。
社保卡当工资卡一般是没有弊端的，但一些用人单位可能对工资卡的发卡行有要求，因此有概率不支持将社保卡作为工资卡。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
首先，社保卡金融账户需要激活才能使用，这一过程可能相对繁琐，需要持卡人前往银行办理相关手续。其次，由于社保卡主要用于社会保障服务，其金融功能可能并不如专门的工资卡完善，例如可能不具备透支信贷等功能。
社保卡确实可以当作工资卡使用。社保卡具有金融功能，可以用于缴费和领取待遇、金融支付等，包括领取养老金、失业金、工伤津贴、就业补贴、农民工工资等。此外，部分地区的社会救助、残疾服务、扶贫对象、计生对象、耕地粮补等惠民惠农财政补贴资金也是通过社保卡发放的。
社保卡受到政府监管，从而保障了公民的利益。如果将社保卡当作工资卡使用，就会脱离政府监管，导致其失去保障。再加上社保卡不是专门用于工资发放的，企业在使用上也无法享受政府相关补贴和优惠政策，这可能会对企业的经营造成一定的影响。
社保卡包括个人医保账户和金融账户，如果用社保卡金融账户当工资卡，需要到社保金融账户开户行开通并激活，持卡人可存取款、转账、消费等，但是不具备透支信贷功能。
工资卡是不是就是社保卡?
1、工资卡不是社保卡。虽然社保金融账户可以在银行进行存取业务，但是社保卡同时具有很多其他功能，是不可以当做工资卡使用的。社保卡中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
2、工资卡和社保卡不可以是同一张卡。因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务，使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照相关规定，采用公民身份号码。
3、社保卡确实可以当作工资卡使用。社保卡具有金融功能，可以用于缴费和领取待遇、金融支付等，包括领取养老金、失业金、工伤津贴、就业补贴、农民工工资等。此外，部分地区的社会救助、残疾服务、扶贫对象、计生对象、耕地粮补等惠民惠农财政补贴资金也是通过社保卡发放的。
4、社保卡和工资卡是两张不同的卡，社保卡是用于缴纳社保费用、查询社保信息、领取社保待遇的凭证。工资卡则是用于发放工资、记录工资收入等用途的银行卡。
工资卡和社保卡可以是同一张卡吗
1、社保卡和工资卡不可以用同一张。虽然社保金融账户可以再银行进行存取业务，但是社保卡同时具有很多其他功能，是不可以当做工资卡使用的。社保卡：中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
2、工资卡和社保卡不是一个银行可以。社保卡和工资卡不是一个银行是可以的。社会保障卡号码采用身份证号码，要求全国唯终身不变、规则统一，百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时，社保卡可以作为身份凭证。同时，它还是一张银行卡，可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。
3、工资卡和社保卡不可以是同一张卡。因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务，使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照相关规定，采用公民身份号码。
社保卡和工资卡不是一个银行可以吗
1、可以。社保卡跟工资卡不必须同银行的社保卡由社保局确定合作银行。办理社保卡，不是必须要去办工资卡的银行，可以不是同一家银行。新社保卡可以当银行卡_工资卡使用，理论上其属于银行卡，只不过比较特殊而已，社保卡上的医保金额不能被提取，实践中，很少用社保卡作为工资卡的。
2、可以。根据查询百度律临得知，工资卡和社保卡不是一个银行是可以的。工资卡是公司财务确定的银行，而社保卡是社保局确定的合作银行，两者没有必然的联系，您可以根据自己的喜好和方便选择不同的银行办理。
3、两卡不是一个银行可以。社保卡和工资卡是两张不同的卡，社保卡是用于缴纳社保费用、查询社保信息、领取社保待遇的凭证。工资卡则是用于发放工资、记录工资收入等用途的银行卡。
工资卡是社保卡吗?
1、社保卡确实可以当作工资卡使用。社保卡具有金融功能，可以用于缴费和领取待遇、金融支付等，包括领取养老金、失业金、工伤津贴、就业补贴、农民工工资等。此外，部分地区的社会救助、残疾服务、扶贫对象、计生对象、耕地粮补等惠民惠农财政补贴资金也是通过社保卡发放的。
2、工资卡和社保卡不可以是同一张卡。因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务，使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照相关规定，采用公民身份号码。
3、退休工资卡和社保卡不一样，工资卡是用来接收工资的，社保卡具备社保及金融功能，是否用社保卡发放工资以当地的退休工资发放制度为准。
4、社保卡和工资卡不可以用同一张。虽然社保金融账户可以再银行进行存取业务，但是社保卡同时具有很多其他功能，是不可以当做工资卡使用的。社保卡：中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
5、社保卡和工资卡是两张不同的卡，社保卡是用于缴纳社保费用、查询社保信息、领取社保待遇的凭证。工资卡则是用于发放工资、记录工资收入等用途的银行卡。
