灵活就业养老和医疗是一起缴费的吗
1、综上所述，灵活就业养老和医疗不一定是一起缴费，灵活就业人员可以选择只缴纳基本养老保险和基本医疗保险，而职工医疗保险的缴费年限是累计计算的，中断保险的人员可以在续保时补缴中断期间的医疗保险费。此外，灵活就业人员也可以选择交纳职工医保，或者自行缴纳基本医疗保险费，或者参加新农合或城镇医疗保险。
2、但是，养老保险和医疗保险通常是捆绑在一起的，灵活就业人员作为参保对象，也需要按照国家规定缴纳养老保险费。因此，灵活就业人员只交养老保险而不交医疗保险是不符合规定的。
3、灵活就业人员养老保险缴满十五年停保，医疗保险可以继续缴。根据国家规定，灵活就业人员医疗保险的缴纳需要与养老保险一起缴纳，或者可以单独选择养老保险，不可以只选择医疗保险。因此，即使灵活就业人员已经达到了养老保险的退休年龄，仍然可以继续缴纳医疗保险，以满足退休后的医疗保障需求。
4、据了解，职工基本医疗保险是各地统筹，国家并没有统一规定灵活就业人员参加职工社保需要将养老保险和医疗保险一起捆绑缴费，不过也有地区要求，灵活就业人员必须同时缴纳养老保险和医疗保险，两者不可分开单独缴纳。
5、灵活就业人员缴纳的社保，应该是只能缴纳养老保险和医疗保险。你不能缴纳医疗保险，可能是你已经缴纳了居民医疗保险，就不能同时缴纳灵活就业人员的医疗保险。
灵活就业医保和社保可以分开交吗
灵活就业医保和社保在一般情况下是可以分开交的，但具体是否允许分开缴纳，还需根据当地的社保政策和规定来确定。在某些地区，灵活就业者可以选择单独缴纳医保或社保，而在其他地区则可能要求同时缴纳。了解当地社保政策 由于各地的社保政策存在差异，灵活就业者首先需要了解所在地的具体规定。
医保和社保可以分开交，不同人群缴纳情况不同：上班族：通常情况下，“五险”（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）不能分开交，必须一起缴纳。这是单位根据《社会保险法》应尽的法定义务，费用由单位和个人共同承担。
可以。医保和社保是可以分开缴费的，亦可以在一起缴纳，社保卡内是包含有医疗保险的，而要是参保人员是属于灵活就业的话，是可以只购买医保，不买社保，但是可以同时购买医保和社保一起买。
可以。社保是归人社局所属的社会保险事业管理局负责征缴；医保是归卫生局所属的医保局负责征缴。社保和医保本来就是需要分开缴纳的，参保者可以单独缴纳社保，也可以单独缴纳医保，也可以同时缴纳社保和医保。
可以。灵活就业医保和社保是分两个部门管理的，并非是必须捆绑在一起进行参保的，医保是归卫生局所属的医保局负责征缴，社保是归人社局所属的社会保险事业管理局负责征缴，是可以分开交的。
灵活就业医保和社保是一起的吗
1、个人灵活就业社保和公司社保可以同时交的。灵活就业社保和职工社保两者并没有任何的冲突。灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险(缴纳工资相同)，同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。
2、灵活就业医保和社保在一般情况下是可以分开交的，但具体是否允许分开缴纳，还需根据当地的社保政策和规定来确定。在某些地区，灵活就业者可以选择单独缴纳医保或社保，而在其他地区则可能要求同时缴纳。了解当地社保政策 由于各地的社保政策存在差异，灵活就业者首先需要了解所在地的具体规定。
3、交灵活就业社保不需要交医保。具体如下：灵活就业人员交纳的社保，实际上是有医保的。
4、灵活就业医保和社保是分两个部门管理的，并非是必须捆绑在一起进行参保的，医保是归卫生局所属的医保局负责征缴，社保是归人社局所属的社会保险事业管理局负责征缴，是可以分开交的。
