断交的社保可以补交吗?
社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。
断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。
离职后导致社保断缴一个月，其实基本上没有什么影响，可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。
不可以。社保断缴好几年，在一些地区除了特定人员以外，是无法进行一次性补缴的，大家只能按月按时补缴，社保断缴时，账户是不会清零的，但是可以无法正常享有该有的待遇。
社保断交是可以补交的。补交社保的方法有多种，但需注意每个地区的政策可能有所不同，具体可咨询当地的社保局。以下是几种常见的补交社保的方法： 通过原单位补交 如果社保断交的时间小于2个月，可以请求原单位帮忙补交。此时，需要准备好社保补交申请书，并与原单位的人力资源部门沟通办理相关手续。
社保断交是可以补交的。补交社保的方法有多种，但具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保局以获取最准确的信息。以下是几种常见的补交社保的方法： 通过原单位补交 适用条件：断交时间小于2个月。操作步骤：写好社保补交申请书，请求原单位协助补交。
社保停了六年还能补交吗
1、社保停了六年确实还能补交，不过具体补缴情况有以下几种：如果是单位原因造成的漏缴，那么是可以进行补缴的，并且需要补缴五险哦。如果是以个人名义参保的漏缴，这种情况下一般是不能够进行补缴的。如果单位没有做申报，那么只能补缴养老保险这一项。
2、社保停了六年还能补交。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
3、补缴规定：不同地区对于社保补缴的年限和方式有不同的规定，有的地区可能不允许补缴过去的社保；滞纳金和利息：如果补缴，可能需要支付一定的滞纳金和利息，具体比例由当地社保局规定。
断交了两年社保,现在可以补交吗?
缴纳社保中间断了2-3年是可以补交的，但具体补交政策可能因地区和具体社保类型（如养老保险、医疗保险等）而有所不同。以下是一些关于补交社保的详细解补交条件：一般来说，只要符合当地社保政策的相关规定，个人是可以申请补交中断期间的社保费用的。
可以的。第一，社保停交了两年，现在想要再重新缴纳，没有问题，可以续交；第二，针对这停交的2年想要补上，也没有问题，按照当地相关的政策要求提供对应的资料，就可以补交。不过，是不是有这个必要，还得看具体的诉求和用途。
法律分析：社保断交两年的是可以补交的。其中社保的养老保险是累计计算的，退休前交足15年的，退休之后可以享受养老保险待遇。若是用人单位断交社保两年的，字欠缴之日起需要交纳滞纳金。
我社保断了2年怎么办第一可以去进行补缴，根据规定，两年之内的社保都是可以去进行补缴的，但是补缴的话是需要有相关的证明。超过三个月社保的补缴，都需要企业提供相应的劳务合同，以及工资发放的银行流水，所以说如果我们去找补缴的机构进行补缴，可能会比较的费时费力。
社保可以一次性补交两年的费用。这一政策主要针对以下情况：特殊情况导致的中断缴费：由于工作变动、个人原因或其他不可预见的因素，可能导致在某段时间内无法按时缴纳社保费用。此时，可以选择一次性补交两年的社保费用。确保社保缴纳时间连续：在遇到招调、落户等需求时，需要确保社保缴纳时间的连续性。
农村社保断交了两年是可以补交的。已经参加养老保险的个体可以在缴费期间补缴之前没有缴费年度的养老保险费用。但需要注意的是，补缴的费用是按照补缴当年的最低档次缴费标准来计算的，而且补缴部分不享受政府补贴。具体的补缴条件和流程可能会因地区和具体政策而有所不同。
