社保五险一金一个月要多少钱?
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人和单位共同缴纳。一般来说，五险一金的个人部分每月大约需要缴纳1500元左右，具体数额取决于当地政策和个人工资水平。
以工资为5500元计算，住房公积金若按10%缴纳，五险一金每月缴费总额约为1050元，包括个人和单位的缴费部分。五险一金中，住房公积金个人和单位按相同比例缴纳，比例一般在5%到12%之间，由企业根据实际情况确定。实际缴费金额因企业设定的缴费基数和比例而异。
社保五险一金一个月要上千元左右，具体缴费比例如下：养老保险：单位按基数20%缴纳；个人按基数的8%扣缴。失业保险：单位按基数5%缴纳；个人按基数的0.5%扣缴。工伤保险：单位性质不同，扣缴比例不同，单位一般会按0.5%~5%进行缴纳；个人不交费。
五险一金公司交多少钱一个月
1、以工资为5500元计算，住房公积金若按10%缴纳，五险一金每月缴费总额约为1050元，包括个人和单位的缴费部分。五险一金中，住房公积金个人和单位按相同比例缴纳，比例一般在5%到12%之间，由企业根据实际情况确定。实际缴费金额因企业设定的缴费基数和比例而异。
2、五险一金公司缴费一个月大概是800~2000元左右。五险的缴费基数一般都是以当地上一年社会平均工资为参考的，最低缴纳基数不得低于上一年社会平均工资的60%，最高不得高于上一年社会平均工资的300%，实际工资在这个范围内的，按照实际工资为缴纳基数。
3、综合五险和住房公积金的个人缴纳部分，总计费用大约在400-500元左右。单位缴纳部分 除了上述提到的与员工个人缴纳相对应的部分外，单位还需缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的统筹部分，以及住房公积金的单位部分。
五险一个月要交多少钱
1、生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳工资的12%（最高不得超过职工平均工资的10%）。
2、公司一共需要缴纳：800（养老保险）+400（医疗保险）+75（失业保险）+25（工伤保险）+50（生育保险）+350（公积金）=1700元 结论 五险一个月需要缴纳的金额会根据缴费基数和缴费比例的不同而有所差异。
3、五险一个月所交具体金额依据个人工资总额进行计算，个人所得工资越高，五险所要缴纳金额也越高。五险所需缴纳费用由公司与个人共同承担，个人承担比例总和为11%，用工资总额乘11%便可得出五险应交费用。第一，五险所包含的内容。五险所指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
社保五险一金一个月要交多少钱
以工资为5500元计算，住房公积金若按10%缴纳，五险一金每月缴费总额约为1050元，包括个人和单位的缴费部分。五险一金中，住房公积金个人和单位按相同比例缴纳，比例一般在5%到12%之间，由企业根据实际情况确定。实际缴费金额因企业设定的缴费基数和比例而异。
因此，个人每月需要缴纳的五险一金费用总计为：144 + 36 + 18 + 90 = 288元。
综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳54元，包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳116元，涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。
现在挂靠单位买社保一个月多少钱
以一个假设的城市为例，当地社会平均工资为每月8000元。单位缴纳的部分为8000元的20%，即1600元，个人缴纳的部分为8000元的8%，即640元。因此，如果您选择挂靠购买，每月总共需要缴纳2240元。在实际操作中，挂靠单位购买社保的具体费用可能会有所不同，这取决于您选择的挂靠单位和您的个人工资水平。
在杭州挂靠单位缴纳社保时，具体费用会根据公司为你申报的缴费基数有所不同。如果按照《社会保险法》的规定，公司通常会以你上一年度的月平均工资作为缴费基数。然而，对于新入职的员工，公司可能会按照3500元作为基数进行缴纳。在缴费比例方面，公司需要承担28%的部分，而个人则需要承担11%加上4%。
在杭州，如果个人选择挂靠城镇社保，每月的社保费用为10020元。而如果是挂靠农村社保，则每月费用为9911元。值得注意的是，如果通过第三方机构进行代缴，除了需要支付上述的社保费用之外，还需额外支付一定的服务费。
一般公司五险一金交多少
1、月薪15，000元的员工，五险一金个人部分合计缴纳3，525元。
2、工资3000元是不用缴纳个人税的，如果用人单位购买五险一金，你每个月需要承担：405元。到手2595元。五险一般分别为 养老保险：公司13%，个人8%。工伤：公司承担1%，个人不承担。失业：公司承担1%，个人不承担。医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。
3、五险一金公司缴费一个月大概是800~2000元左右。五险的缴费基数一般都是以当地上一年社会平均工资为参考的，最低缴纳基数不得低于上一年社会平均工资的60%，最高不得高于上一年社会平均工资的300%，实际工资在这个范围内的，按照实际工资为缴纳基数。
4、个人每月需交五险一金480元，公司每月需交五险一金1044元，每月公积金为300元。
5、对于月薪4100到4300元的员工，社保的缴纳情况会如何呢？通常情况下，单位需要按20%的比例缴纳，那么五险一金的总额应在820到860元左右。由于个人所得税起征点为3500元，扣除五险一金后，个人无需缴纳个人所得税。
6、对于那些个人缴纳五险比例达到500元的人来说，可以大致推算出企业需承担的相应比例。首先，将500元除以个人需承担的总比例（8%+2%+1%+50%），得到个人每月需缴纳的社保和公积金总额约为6250元。接着，根据企业需承担的比例计算得出，企业每月需缴纳大约3125元。
