富士康社保扣多少,公司给交多少
1、法律分析：养老保险公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)医疗保险公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户住院医疗缴纳基数：4595元非深户住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(共计：1%)合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
2、在深圳富士康工作的月薪通常在2000元左右，但具体数额会根据不同的部门和工种有所差异，一般不低于1800元。工资水平相对稳定，除非违反公司规章制度，否则通常不会被扣除过多费用。在扣除部分方面，主要涉及社保、公积金以及个人所得税等。
3、总体来看，重庆富士康的新员工在第一个月的收入可能在1500元左右，社保扣款约为400元。除了这些固定支出外，还需要考虑生活费、住宿费和住房公积金等费用，以确保能够应对日常生活。
厂里交社保自己交多少钱一个月
由于地区差异和行业差异，社保费率会有所不同，但相差不会太大。按您的情况，您自己每月扣161元，单位大概每月交320块左右。这400多块钱包括了以上五个险种，其中养老保险占了大头。另外还有许多是划入社会统筹账户而不是400多块全部划入您的个人账户。所以到你医保卡上的钱每月几十块。
社保缴费的结构通常由个人和单位共同承担。单位的缴费额度大约是个人缴费的三倍，以一个具体的例子来说，如果个人每月需要缴纳220元，那么单位每月需要缴纳的社保费用大约为660元。具体来说，社保费用的计算可能涉及多个项目，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
给你举个例子。一是自己每一个月缴纳社保1000元，二是而工厂每个月给你交了800元，自己每个月交了200元。以上这两种缴纳社保的费用都是一样的，到时候领取养老金也不会差距太大。但假如自己每个月交了500元，而你在工厂里面每个月工厂里的扣款也是500元。那这样算来的话，工厂缴纳的费用肯定要多得多。
其实单位社保缴纳16%，个人缴纳8%，所以每个月720元以上的问题由单位负责解如果有其他需要帮助的地方，我随时都在。请随时咨询。如果我的回答对你有帮助，请给我五星好评和支持。感谢您的耐心和支持！祝你身体健康，万事如意。
在工厂如果能干到十五年那就买的社保划算，每月交五百多剩下厂里付，到退休每月可领1300左右，如在农村一年交八千不包医保，十五年交满以后首年每月领600元，次年每月800然后逐步慢慢提升点，到七十岁可拿1300左右。
东莞3400元一月社保局交870元厂里交了635点1，个人交了234点9。根据查询相关资料得知，东莞社保扣费比例为单位交百分之63，个人交百分之27。
社保自己交220厂里交多少
社保缴费的结构通常由个人和单位共同承担。单位的缴费额度大约是个人缴费的三倍，以一个具体的例子来说，如果个人每月需要缴纳220元，那么单位每月需要缴纳的社保费用大约为660元。具体来说，社保费用的计算可能涉及多个项目，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
公司交纳养老保险是按照职工的工资总额作为交费基数的，交费比例是28%，其中公司承担20%，职工个人承担8%，所以你的社保是不分档次的。
通常情况下看，你的当然比你同事的好，因为你的帐户上的医疗保险和养老保险这两块的累积金额肯定很高，这样在看病刷卡或将来养老帐户余额方面，你都有较多的积累。
可以自己交职工社保。个人交职工社保的具体方式和相关信息如下：个人医保缴纳标准 城乡居民医保个人缴纳标准分为两档：第一档220元，第二档550元。如在用人单位参加职工基本医疗保险，每人每年需缴纳120元（此标准可能因地区和政策调整而有所不同）。
按2000元基数，社保个人负担部分11%（其中养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），个人应交220元。
一，你工资如果是2000元的话，你五险个人承担应该是在220元左右。单位承担应该是在600元左右。二，你不交社会的话，同样承担220元，对应的话公司一分也不会给你加的。三，社会保险是强制的，不是你自己愿意与否就能选择的。如果单位不为你参保，单位就违法，并且面临被处罚。
