职工社保个人和单位缴费比例一样吗?
社保个人和公司缴费比例是不同的项目有不同的缴纳的比例，比如说如果是职工养老保险的话，个人缴纳8%，单位缴纳10%，当然了，具体的缴纳的比例项目的话，还是需要根据劳动者本人的基本工资来确定。
缴费比例不同，社保个人缴费的比例是养老保险缴20%，医疗保险缴5%，而单位缴费的比例是养老保险单位缴20%，员工缴8%，医疗保险单位缴8%，员工缴2%，失业保险单位缴2%，员工缴1%，工伤保险和生育保险单位分别缴1%和0.5%，员工不缴。
企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是养老保险单位缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％；失业保险单位缴纳1％，个人缴纳0.5％；工伤保险和生育险个人是不用缴纳的。
职工社保个人和单位缴费比例一样吗职工社保个人和单位的缴费比例并不相同；养老保险：公司缴费比例为16%左右，个人承担8%左右。医疗保险：公司承担8%左右的缴费比例，个人承担2%左右。生育保险：个人不交费，公司承担0.8%的缴费比例。工伤保险：个人同样不交费，公司承担的缴费比例以所在行业为准。
(一)、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
个人和公司社保缴纳比例不一样。社保缴费由单位部分和个人部分组成，不同的险种，单位和个人承担的比例有所不同。以养老保险为例，一般来说，单位的缴费比例通常较高，如20%左右，而个人的缴费比例相对较低，通常为8%左右。这意味着，对于同一份工资，单位和个人各自需要承担的社保费用是不同的。
自己和公司交的社保金额是一样的吗?
不一样，自己交社保和单位交社保的区别是：缴费主体不同：自己交社保一般是指个人以灵活就业身份参保，由个人承担全部费用；而公司交社保是由公司为员工缴纳社保费用，员工只需承担个人部分。
大体上说是一样的；不同的只是缴费的多少问题和有区别；第一个区别是保险不同：公司交纳的保险：有养老保险，；个人交纳的保险：养老保险，（以前不可以，现在有新政策是可以个人交纳的），（医疗保险可能会有区别，主要是看保的是几档的医疗。
二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十。二者间的强制性不一样。公司缴纳社保是法定的义务。
自己交社保和公司交社保的区别在于缴纳比例以及医保的项目不同，个人只能缴纳养老以及医疗保险，而公司缴纳的险种会更多。个人交社保的金额要根据上一年当地职工的平均工资计算。 缴纳的比例不一样。就拿养老保险来说，公司交社保的话，承担养老保险的20%，个人只交8%。
自己交职工养老和单位交职工养老的区别 说到这可能很多朋友想问了，那如果是自己交职工养老，这种情况和上班族交的会有什么区别呢？首先咱们明确一点，它俩领养老金的计算公式是一样的，不一样的地方就在于这两者的缴费差别。
社保自己交与单位交的区别？两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的，其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险，养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。
社保个人缴费和单位缴费的区别在哪里?
1、险种不同，社保个人缴费只能缴养老保险和医疗保险，而单位缴费可以缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、商业保险。缴费金额不同，社保个人缴费是个人承担全部费用，而单位缴费是单位和员工共同承担费用，单位承担的更多。
2、个人交社保和单位交社保的主要区别在于缴纳责任和缴费来源：缴纳责任：在个人交社保中，个人自行承担缴纳社会保险的责任，包括养老保险、医疗保险等。而单位交社保是由雇主或企事业单位代表员工扣除一定比例的工资作为社会保险费用进行缴纳。
3、法律分析：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
社保公司交跟个人交有什么区别?
个人交社保和单位交社保的主要区别在于缴纳责任和缴费来源：缴纳责任：在个人交社保中，个人自行承担缴纳社会保险的责任，包括养老保险、医疗保险等。而单位交社保是由雇主或企事业单位代表员工扣除一定比例的工资作为社会保险费用进行缴纳。
个人交社保和公司交有什么区别缴费主体不同：个人缴费和公司交社保，其缴费的主体是不同的，有固定单位参保，其缴费手续完全由公司代办，个人不需要直接处理。
区别一：缴纳险种不同。公司交社保，通常覆盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大类保险。而自己交社保，则主要根据需求选择缴纳养老保险和医疗保险。在某些情况下，可能还包括失业保险。这意味着，通过公司缴纳社保，能够享受到更全面的社会保障。区别二：缴纳费用及承担比例不同。
付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。
为什么我工资扣的社保和查到的社保缴费明细金额不一样呢,是不是公司...
1、可能是由于社保缴费政策和计算方式的不同，导致公司扣除的社保和查到的社保缴费明细金额存在一定的差异。一方面，社保缴费金额的计算存在不同的区间、基数、比例和补助等方面的差别，可能会导致两者的金额出现差异。
2、如果你发现你的工资扣的社保和查到的社保缴费明细金额不一致，首先要确定的是查看的社保明细是否是最新的。如果不是最新的，可能是因为你的公司最近缴费了一笔社保。如果是最新的，则需要内部核查是否有误。
3、社保缴费如果是单位缴费，查到的仅仅是个人缴纳的进入个人账户的那部分，单位缴纳的那部分进入社保基金统筹了，与个人无关，因此就是不一致。即是以个人名义社会参保，个人缴纳的总额也只有约1/3进入个人账户，其他约2/3进入社保基金统筹。
4、如果是自己全缴社保，是因为钱会进入两个账户，一个是社会统筹基金，一个才是个人账户。所以查到的实际缴费金额才不一样。如果是公司缴纳的，建议问一下人事或者社保局是怎么回事。或者用别的方法也查一查。关于公司给交了多少社保多数人是不知道的，对于如何查询社保更是一头雾水。
5、个人估计，比较可能的是，你们那里的社保缴费基数每年都是从7月份开始调整。因此，7月份之前，你每月的养老保险扣138元，医疗382元；7月份开始，单位给你申报的缴费基数提高了，因此你每月的养老金变成扣1408元，医疗保险变成扣752元。
6、企业社保跟个人社保基数相同，交的钱不一样的原因：企业由于有单位交纳百分之二十，所以是按基数的百分之百交的，个人由于全额由自己负担，所以只要交基数的百分之六十。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
为什么社保网查询的费用和实际缴纳的费用不一样
社保缴费如果是单位缴费，查到的仅仅是个人缴纳的进入个人账户的那部分，单位缴纳的那部分进入社保基金统筹了，与个人无关，因此就是不一致。即是以个人名义社会参保，个人缴纳的总额也只有约1/3进入个人账户，其他约2/3进入社保基金统筹。
社保帐户余额和实际交纳的不一样是因为：社保个人账户资金余额，其他还有进入医保，失业保险，数额很小，这个在个人社保基本信息中是不显示的。工资卡上的社保扣款就是缴纳的费用，因为还有失业保险，因此划入账户的小于缴纳数，但注意不能差得太多，一般只有几元或者几十元的差距。
在支付宝里查询的缴费费用和实际缴费费用通不一样，这是因为你用的是两个不同的缴费方式，所以你在另一款查询只能查询到你本软件使用的交费记录，而另一款它也同样只能查询到原有的记录。
可能是由于社保缴费政策和计算方式的不同，导致公司扣除的社保和查到的社保缴费明细金额存在一定的差异。一方面，社保缴费金额的计算存在不同的区间、基数、比例和补助等方面的差别，可能会导致两者的金额出现差异。
