上海社保是当月交当月的还是交上月的
法律分析：上海社保并不是当月交当月，是下月交上月，也就是说，员工10月的社保，要到11月月初才会有缴费通知，如果是11月进单位，那么，申报是要12月缴纳的果单位是隔月发工资，那么就是同步了，如果是当月发工资，第一个月，社保扣不到的。
在上海并不是当月交当月的，而是当月缴纳上个月，也就是次月缴纳本月的情形。另外当用人单位在为职员缴纳社保，会从该员工的月薪之中扣除一部分资金，若职员发现自己的工资没有被扣除，而用人单位也没有在规定的时间内给自己缴纳社保，就要主动催促企业按照规定及时为本人缴纳。
法律主观：社保是当月交当月的。如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用，而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。
法律分析：社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位具自身情况而定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
上海社保当月缴纳的是上一个月的费用。具体来说：缴费时间与流程：上海社保是月底进行申报，月初进行缴费，通常月中进行扣费。缴费单位需要在每月1日至15日内，按照社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。这意味着，当月缴纳的社保费用实际上是针对上一个月的。
每月15号交社保是当月的么
北京社保通常是当月缴纳当月的费用 社保费用由公司支付，然后在员工工资中扣除个人应缴的部分。如果员工本月工资在次月发放，他们可能要到发放当月工资时才会意识到社保费用的扣除。
社保的缴纳通常是在当月缴纳当月的费用。单位一般在每月的15日前需缴纳当月的社保费用。如果在15日前未能完成缴纳，可以在下一个月补交上个月的社保费用。以您公司的情况为例，假设您公司在2011年4月15日开设了社保账户，那么从4月份开始，公司就应该在每月15日前缴纳当月的社保费用。
是的。一般来讲，单位每月15日前需缴纳当月的社保费，如果15日前为交，可以下一个月交2月的，把上月的补交上就行。
法律分析：是的，一般来讲，单位每月15日前需缴纳当月的社保费，如果15日前为交，可以下一个月交2月的，把上月的补交上就行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
北京社保是当月交当月的还是交上月的
该情况是当月交当月的。北京社保的缴纳模式是下扣费模式，即5月的社保在6月划钱。这意味着如您在5月离职，公司会在5月为您缴纳5月的社保，后在6月划拨这笔款项。这种模式的好处在于，即使在某个月离职，您的社保也不会因此中断。总而言之，北京社保的下扣费模式既保证了社保的连续性，又使得你能够及时了解到你的社保到账情况。
北京社保通常是当月缴纳当月的费用 社保费用由公司支付，然后在员工工资中扣除个人应缴的部分。如果员工本月工资在次月发放，他们可能要到发放当月工资时才会意识到社保费用的扣除。
上月的。是下个月初扣上个月的钱，例：4月5号之前，扣3月的。不过这月扣费的，一般月底才能查询到。单位交社保：单位给交社保，一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的，社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账，19号前缴纳当月的社保费用，19号以后只能办理下个月的社保。
上海社保扣款是每月几号
上海社保扣款是每月15号。上海社保缴纳流程分三个阶段： 月底进行社保申报； 下月初期进行缴费； 每月15号前后，社保费用从账户扣除。个人或企业应在每月15号之前完成缴费，确保费用按时扣取，避免滞纳金或影响待遇享受。
法律分析：上海社保缴纳的通知，是下月发出的，扣款分两次，一次8号，一次25号。网上操作时间是5日~20日，如果直接去所在区的社保机构柜台办理，只要在25日之前(包括25日)都可以。
上海灵活就业社保的扣费时间存在不同说法。一种说法是每月11日 - 15日进行批量扣款，若遇到国定节假日则顺延。另一种说法是每月11号和21号为批量扣款日。通常情况下，不管是哪种扣费时间，对应的社会保险费缴纳期限一般为当月24日前，逾期未缴可能产生滞纳金。
法律分析：上海社保是通过单位的社保账户，由工商银行统一进行划账缴纳的，一般每个月扣缴二次，第一次：每月的8号，第二次，每月的20日，所以，你公司应该保证公司社保专户里有钱，以便到时统一扣缴，当然，如果某个月没有缴纳，到下个月账户里有钱了，银行也会一起扣缴的。
上海社保每月的截止时间是每月的25号。以下是对上海社保缴纳相关事宜的详细说明：扣款时间：上海社保的扣款分为两次，第一次扣款时间是每月的8号，第二次扣款时间是每月的25号。缴纳要求：员工只需在每月25号之前确保账户内有足够缴纳社保的资金。
