社保和五险一金的区别?
1、所以，社保和五险一金相比，五险一金比较好。
2、五险一金和社保的主要区别如下： 概念上的区别：社保：是社会保险的简称，主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五个险种。五险一金：在社保的五个险种基础上，增加了住房公积金这一项目。 包含范围上的区别：社保：仅包含上述提到的五个险种，不涉及住房公积金。
3、社保与五险一金的区别如下： 概念范畴： 社保：社保是一个更广泛的概念，它是一种为丧失劳动能力或失去工作机会的人提供收入保障的社会保险制度，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大类保险。
4、社保和五险一金的主要区别在于涵盖的范围不同。以下是两者的具体区别： 定义与涵盖范围：社保（社会保险）：社保是社会保险的简称，主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五种保险。
5、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。
6、社保和五险一金的区别主要在于包含范围与概念不同。社保：概念：社保是国家对公民在遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。包含内容：社保主要包含了“五险”，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
现在公司交的是什么社保
失业保险：公司缴纳部分为员工工资的0.5%，即3000元*0.5%=15元。工伤保险：公司缴纳部分为员工工资的0.5%，即3000元*0.5%=15元。生育保险：公司缴纳部分为员工工资的1%，即3000元*1%=30元。
公司给交的社保是五险一金。详细解释如下：社保概念及重要性 社保即社会保险，是国家通过立法建立的一种社会保障制度。公司通过为职工交纳社保，保障职工在面临退休、疾病、工伤、失业等风险时得到基本保障。
公司交的肯定是职工社保啊，灵活就业社保是个人交的。公司是不可能参加灵活就业社保的，只能参加职工社保。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。
社保中公司需要缴纳的部分主要包括：养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。详细解释如下：在社保的各类保险中，公司需要承担一定的缴纳比例。养老保险是其中重要的一项，公司需要为员工缴纳一定比例的养老保险费用，以确保员工在退休后的生活有所保障。失业保险也是公司需要缴纳的部分。
一般私企交最低档次或者第一档次，国企交第二或者第三档次。等级越高，退休后能领取的养老金越多。大部分城市的五险是“养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险”，一金是“公积金”。档次其实指的是五险一金的“缴费基数”和“缴费比例”。
公司只交社保不交公积金
单位只给交保险，不给交公积金是不合法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。而为劳动者缴纳公积金也是单位的义务。法律依据：单位只给交保险，不给交公积金是不合法的。
公司只交社保不交公积金是一种违法行为，不仅违反了法律法规，也损害了员工的合法权益。员工应当了解自己的权益和义务，积极维护自己的合法权益。同时，相关部门也应当加强监管力度，确保公司依法履行缴纳社保和公积金的义务。
综上所述，公司可以只交社保不交公积金，但公积金的缴纳对于员工来说具有诸多益处。因此，在选择工作时，员工应充分了解公司的福利待遇，并在必要时争取自己的权益。
公司不可以只交社保不交公积金。公司自录用员工之日起的三十日内，就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。 法律客观： 《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
只要公司和职工建立劳动关系，企业就必须为员工交社保，也就是【强制】为其及时足额缴纳社保的义务，不管该职工是城镇户口还是农业户口，都是必须为其缴纳的。
公司不可以只交社保不交公积金。公司自录用员工之日起的三十日内，就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。
社保包括公积金吗
1、社保和公积金是一回事吗 社保和公积金虽然都是与职工福利相关的制度，但它们并不是一回事。社保是指社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨在为职工提供基本的社会保障。而公积金是指住房公积金制度，旨在帮助职工购房、还房贷以及提供退休后的生活保障。
2、综上所述，社保和公积金虽然都是社会保障体系的一部分，但它们在性质、目的、资金来源和使用范围等方面存在显著差异。因此，社保并不包含公积金。
3、东莞的社保不包含住房公积金，主要是因为社保和住房公积金是两种不同的社会保障制度。以下是对这一问题的详细解社保的定义及包含内容 社保，即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
