上海社保交满多少年可以一次性补交
1、如果你在上海已经缴纳十年以上社保，又到了退休的年龄，可以一次性缴满15年。如果你在上海已缴纳社保五年以上，到了退休年龄，可以延长缴纳五年，仍不满15年的，剩下的可以一次性缴纳。
2、缴费年限要求：在到达法定退休年龄时，只有在上海的缴费年限满10年，才具备将上海确定为养老保险待遇领取地的资格。无其他养老保险关系：同时，要求在户籍所在省份没有养老保险关系，这样才能确保上海的养老保险待遇领取地地位。
3、新农保、城居保政策实施时距规定领取年龄不足15年的，不足年份应当逐年缴费，在年满60周岁时可以一次性补足15年养老保险费，补缴后累计缴费年限不超过15年。
4、最多5年；转变为居民社保：顷毕倘若间距缴满15年时间有较长一段时间，可以雀仔芹考虑将职工社会保险变为居民社会保险；断缴社保，取出钱来：假如社保的缴纳还没达到十五年的，但又不想再继续补缴，那么用户可以申请退保险。
5、上海允许一次性社保补缴。对于未满60周岁的参保人员，可以补缴未缴纳的养老保险费用。针对新农保、城居保政策实施时距规定领取年龄不足15年的群体，若不足年份选择逐年缴费，则在60周岁时可一次性补足15年的养老保险费。补缴后累计缴费年限最高不超过15年。
外地人在上海社保可以一次性缴清的吗?
1、目前，企业养老保险缴费时规定是，可以逐年向后延续缴费，不可以一次性缴足。所以无论上海还是本地，都不可以一次性交清。
2、如果你在上海从来就没买过社保，是不可以一次性缴纳15年的。如果你在上海已经缴纳十年以上社保，又到了退休的年龄，可以一次性缴满15年。如果你在上海已缴纳社保五年以上，到了退休年龄，可以延长缴纳五年，仍不满15年的，剩下的可以一次性缴纳。
3、可以一次性补交15年，根据《实施〈中华人抄民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实百施前度参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。具体交多少，看各当规定。
4、社会保险法实施（2011年7月）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。延长缴费未满15年，可转入城乡居民养老保险 若延长缴费后其城镇职工养老保险缴费年限仍未满15年，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
上海社保可以一次性缴纳吗
1、如果你在上海从来就没买过社保，是不可以一次性缴纳15年的。如果你在上海已经缴纳十年以上社保，又到了退休的年龄，可以一次性缴满15年。如果你在上海已缴纳社保五年以上，到了退休年龄，可以延长缴纳五年，仍不满15年的，剩下的可以一次性缴纳。
2、上海外来媳妇户口已迁来但社保还没交满15年，不可以一次性交完。关于社保缴费，有以下几点需要注意：按期继续缴费：在未达到法定退休年龄前，应当按期继续缴纳社保费用，不能选择一次性补缴剩余年限的社保。
3、准备材料：如果确定可以进行一次性补缴，需要准备好相关的证明材料，如身份证、社保卡等，以便顺利办理补缴手续。综上所述，上海社保交满10年且户籍所在省份无养老保险关系时，可确定上海为待遇领取地。但关于一次性补缴的问题，需根据当地社保经办机构的具体规定来确定。
4、上海的社保不能一次性缴6个月的，只能按月缴纳。如果在就业期间公司没有及时缴纳社保的，可以一次性补缴以前欠缴的月份。缴费满6个月以上的可以办理长期居住证。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
5、目前，企业养老保险缴费时规定是，可以逐年向后延续缴费，不可以一次性缴足。所以无论上海还是本地，都不可以一次性交清。
上海即将取消综合保险,全部缴纳社保,是真的还是假的?什么时候执行,这个...
上海已经取消综合保险，全部缴纳社保，该政策从2023年7月起执行。以下是关于该政策的详细解政策执行时间 从2023年7月起，上海市的用人单位就只能给外来从业人员缴纳城保（城镇社会保险），这意味着综合保险制度已经被取消。
将外来务工人员纳入城镇保险，享受同城待遇是大势所趋，也是贯彻新的《社保法》，建设和谐社会的需要。综合保险取消是个渐进的过程，中间有个1-2年过渡，否则会对现有的社会保障体系带来冲击。而从今年7月份起，综合保险将不再新设账户，旧的账户则按照相关细则逐步过渡。
从2019年7月起，上海市已经取消了外来人口综合保险（简称“综保”）。这意味着，用人单位无法再为员工缴纳综保，这一保险形式已经成为过去式。
上海综合保险已经并入社保。自2011年7月1日起，上海开始实施强制缴纳社保的政策，这标志着外来人员综合保险的正式退出。此后，所有符合条件的外来从业人员的保险都被并入到社会保险中，包括养老、医疗等各个方面。这一转变旨在更好地保障外来从业人员的合法权益，并规范单位用工行为。
不是即将，而是已经。7月起，上海市的用人单位就只能给外来从业人员缴纳城保了，其中，城镇户籍的，单位要缴纳城保五险：养老、医疗、工伤、失业和生育保险。农村户籍的，单位要缴纳城保三险：养老、医疗和工伤保险。缴费水平=缴费基数X缴费比例。
