公司说交社保是什么意思?
1、公司说的交社保是指为员工缴纳社会保险。详细解释如下：社会保险的含义 社会保险是一种为丧失劳动能力或遇到健康风险的人提供经济保障的社会制度。在中国，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、法律分析：企业职工参加社会保险是由企业从职工工资中代扣代缴个人部分，有企业按时缴纳给社保基金。如果企业没有按时缴纳，那么企业要按照法律规定承担每日5/10000的滞纳金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3、企业社保指的是企业社会保险，又称公司社保，与居民社会保险是两个概念，其是指企业职工参加的社保险种。现行我国社会保险法规定，用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险，且按时足额的缴纳社会保险费用。
4、社保即社会保险，是国家为了保障劳动者的合法权益而设立的一种制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面。养老保险旨在为劳动者提供年老后的经济支持；医疗保险则是在劳动者因病需要治疗时提供医疗费用保障；失业保险则是在劳动者失业时提供一定的经济援助。
给员工交社保公司很亏吗
给员工交社保公司不亏。社保一般指社会保险。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保是公司必须为员工缴纳的，其中一部分是公司缴纳，一部分是员工自己缴纳。公司给员工交社保的步骤如下：开户。
不亏的。社保是公司必须为员工缴纳的，其中一部分是公司缴纳，一部分是员工自己缴纳。内容包括工商，医疗，养老，这三样是最基础的，在开办厂子初期，你应该把这些算作成本核算进去。
接下来，我们来具体分析一下小公司交社保的利与弊。利 提高员工福利：小公司交社保可以为员工提供更好的社会保障，提高员工的福利待遇，从而提高员工的工作积极性和归属感。 降低用工风险：小公司交社保可以降低用工风险，避免因为员工意外受伤或者生病等原因而导致的用工纠纷。
企业社保是什么意思
企业社保指的是企业社会保险，又称公司社保，与居民社会保险是两个概念，其是指企业职工参加的社保险种。现行我国社会保险法规定，用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险，且按时足额的缴纳社会保险费用。
法律分析：企业社会保险简称企业社保，又称公司社保，与居民社会保险是两个概念，其是指企业职工参加的社保险种。现行我国社会保险法规定，用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险，且按时足额的缴纳社会保险费用。
企业社保是指企业为员工缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是关于企业社保的详细解释：养老保险：企业和员工共同缴纳一定比例的费用，旨在为员工退休后的生活提供保障。这有助于确保员工在退休后有稳定的经济来源。
单位社保是指企业为员工缴纳的社保。单位社保，也被称为职工社保，是由企业为员工缴纳的一种社会保险。在我国，社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等多个方面。单位社保意味着相关保险费用由企业和个人共同承担，企业缴纳一部分，个人承担一部分。
法律分析：企业职工参加社会保险是由企业从职工工资中代扣代缴个人部分，有企业按时缴纳给社保基金。如果企业没有按时缴纳，那么企业要按照法律规定承担每日5/10000的滞纳金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
