入职当月交社保还是下个月交
1、号入职当月社保可以交交。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况：入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保；入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；合法，可以不予补缴；各地社保缴纳时间不一。
2、入职当月是否交社保取决于入职时间。如果入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；如果入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳社保。入职时间在当月15日之前，当月应缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月社保；入职时间在当月15日之后，社保将在次月缴纳；合法情况下，可以不予补缴。
3、月底入职社保当月交，具体如下：社保都是当月缴纳当月费用的，由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分；如果出现下个月扣除当月社保费用的情况，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时间员工才知道扣除社保费用。
4、如果你是14号入职，当月完全可以交五险一金的，因为根据我国的有关文件规定，新入职的人员，如果是上半月入职，可以发全月的工资，如果是下半月入职，可以发半个月的工资，你14号入职，这样看来你可以发全月的工资，由于发全月的工资，你就可以当月缴纳五险一金的，这是符合政策和文件精神的。
5、大多数企业会安排在次月相应的时间为员工缴纳社保，这样即符合法律规定，又可以充分了解入职者的基本情况。入职当月即为员工缴纳社保的企业，至少是个自信，规范的企业，对当事人来说可避免因工作变更造成社保中断的现象，免去了补缴纳社保的麻烦。所以尽早缴纳社保，有利而无害。
社保是当月交上月的还是交当月的
社保一般25号之前，可以交当月的。具体如下：一般来说，每个月25号前缴纳的社保都算是当月的；如果在25号之后再缴纳社保的，一般就不算当月的了。社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。
该情况是当月交当月的。北京社保的缴纳模式是下扣费模式，即5月的社保在6月划钱。这意味着如您在5月离职，公司会在5月为您缴纳5月的社保，后在6月划拨这笔款项。这种模式的好处在于，即使在某个月离职，您的社保也不会因此中断。
法律分析：上海社保并不是当月交当月，是下月交上月，也就是说，员工10月的社保，要到11月月初才会有缴费通知，如果是11月进单位，那么，申报是要12月缴纳的果单位是隔月发工资，那么就是同步了，如果是当月发工资，第一个月，社保扣不到的。
北京社保通常是当月缴纳当月的费用 社保费用由公司支付，然后在员工工资中扣除个人应缴的部分。如果员工本月工资在次月发放，他们可能要到发放当月工资时才会意识到社保费用的扣除。
社保是当月交当月的。如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用，而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。
一般来说，城镇职工基本社保是当月交当月的，只是在扣除的时候，公司会先支付，然后再在发工资的时候，从员工的工资中进行划扣，因为发工资是当月发的上月的工资。
社保当月交的是上个月还是下个月
1、对。广州社保是当月交当月的，具体情况如下：如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用。而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。
2、该情况是当月交当月的。北京社保的缴纳模式是下扣费模式，即5月的社保在6月划钱。这意味着如您在5月离职，公司会在5月为您缴纳5月的社保，后在6月划拨这笔款项。这种模式的好处在于，即使在某个月离职，您的社保也不会因此中断。
3、社保一般25号之前，可以交当月的。具体如下：一般来说，每个月25号前缴纳的社保都算是当月的；如果在25号之后再缴纳社保的，一般就不算当月的了。社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。
4、法律分析：上海社保并不是当月交当月，是下月交上月，也就是说，员工10月的社保，要到11月月初才会有缴费通知，如果是11月进单位，那么，申报是要12月缴纳的果单位是隔月发工资，那么就是同步了，如果是当月发工资，第一个月，社保扣不到的。
上海社保是交当月还是上月
法律分析：上海社保并不是当月交当月，是下月交上月，也就是说，员工10月的社保，要到11月月初才会有缴费通知，如果是11月进单位，那么，申报是要12月缴纳的果单位是隔月发工资，那么就是同步了，如果是当月发工资，第一个月，社保扣不到的。
上海社保扣款是每月15号。上海社保缴纳流程分三个阶段： 月底进行社保申报； 下月初期进行缴费； 每月15号前后，社保费用从账户扣除。个人或企业应在每月15号之前完成缴费，确保费用按时扣取，避免滞纳金或影响待遇享受。
上海社保每月缴纳时间为当月缴纳，单位需在每月25号前完成社保增减操作，社保中心扣费在下个月月初。以下是关于上海社保缴纳时间的详细说明：单位缴纳时间：单位需要在每月的25号之前完成公司人员的社保增减操作。这意味着，单位需要在这个时间节点前确定好当月的社保缴纳人员名单及相应的缴纳金额。
上海社保的缴费时间通常是针对当月的。具体来说，上海社保的缴费流程和相关规定如下： 缴费时间：上海社保的缴费单位应当在每月1日至15日内，按照社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。
北京社保是当月交当月的还是交上月的
该情况是当月交当月的。北京社保的缴纳模式是下扣费模式，即5月的社保在6月划钱。这意味着如您在5月离职，公司会在5月为您缴纳5月的社保，后在6月划拨这笔款项。这种模式的好处在于，即使在某个月离职，您的社保也不会因此中断。总而言之，北京社保的下扣费模式既保证了社保的连续性，又使得你能够及时了解到你的社保到账情况。
北京社保通常是当月缴纳当月的费用 社保费用由公司支付，然后在员工工资中扣除个人应缴的部分。如果员工本月工资在次月发放，他们可能要到发放当月工资时才会意识到社保费用的扣除。
上月的。是下个月初扣上个月的钱，例：4月5号之前，扣3月的。不过这月扣费的，一般月底才能查询到。单位交社保：单位给交社保，一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的，社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账，19号前缴纳当月的社保费用，19号以后只能办理下个月的社保。
法律分析：北京社保都是当月缴纳当月费用的，由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分，如果出现下个月扣除当月北京社保费用的情况，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时间员工才知道扣除北京社保费用。
