2022合肥社保缴费基数档次、标准详情
1、合肥社保缴费基数档次、标准详情，下文就随小编来简单的了解一下吧。
2、住房公积金：最低 198元，最高 29084元。如果你没有工作单位，可以通过灵活就业人员参保来缴纳社保。灵活就业人员只能参加职工养老保险和职工医保两项。以常州为例，2020年养老保险分为四个档次：第一档为16842元，第二档为7216元，第三档为4329元，第四档为3368元。
3、按照法规合肥社保基数2022年最低为34211元，最高缴费基数为179242元。每年社保缴费基数上下限都要调整，是因为社会平均工资都是在不断上调的，所以还是要注意好社保缴费基数的法规情况。而且单位要根据员工的工资基数上报缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也都是不同的。
合肥灵活就业人员社保缴费标准
养老保险。灵活就业人员基本养老保险的缴费最低标准是7640元每月，最高标准是38300元每月。如果存在需要缴费基数补差的情况，补差金额会根据原缴费额和选择的档次进行调整。医疗保险。灵活就业人员基本医疗保险的缴费标准是3272元每月，若不建立个人账户，则是2408元每月。
灵活就业人员缴费基数为省平均工资的百分之六十，按照百分之六的比例进行缴费。
合肥灵活就业人员社保缴费标准如下：灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数。
2022年合肥社保缴费档次表是什么
年灵活就业人员社保缴费标准是根据具体情况决定。灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数。
年合肥社保缴费基数档次和标准详情，请跟随小编一起了解。
合肥社保缴费基数档次、标准详情，下文就随小编来简单的了解一下吧。
合肥五险费用计算 因为五险都是有固定比例的，按照法定用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，4%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。用人单位还要单独承担0.1%工伤保险。合肥社保一个月要交多少钱？按照最低社保缴费基数34211元来参保，那么五险的费用最低要缴纳11476元。
年合肥五险最低缴费标准如下：养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
法律分析：2019年8月-2020年6月灵活就业人员缴纳职工基本养老保险可在2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。
