社保五险一金一个月要多少钱?
社保五险一金一个月的缴费金额取决于社保缴费基数以及各项保险的缴费比例，具体数额因人而异，但通常在上千元左右。以下是根据一般缴费比例和假设的缴费基数（4000元）进行的详细计算：养老保险 单位缴费：按基数的20%缴纳，即4000元 * 20% = 800元。
综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳54元，包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳116元，涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。
深圳社保五险一金一个月要交多少钱员工一般要缴1000元左右，具体要看缴费档次是多少。当我们在缴纳五险一金的时候，是按照具体的缴费比例乘以对应的缴费档次来计算费用的。比如深圳社保的最低档次是3500元，所以在缴纳养老保险的时候，员工需要交8%，大概就是300元左右。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人和单位共同缴纳。一般来说，五险一金的个人部分每月大约需要缴纳1500元左右，具体数额取决于当地政策和个人工资水平。
社保扣除五险一金还剩多少?
每个地方的社保缴纳比例是不一样的，假如是在北京税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是123元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳395元，那么税后的工资就剩4630.05元了。
综上，五险一金总共的扣除金额为：368元（养老保险）+ 95元（医疗保险）+ 46元（失业保险）= 509元。因此，4600元工资扣除五险一金后，实际可得的金额为：4600元 - 509元 = 4091元。值得注意的是，不同地区的社保缴费基数上限和下限会有差异，因此具体到个人的五险一金扣款情况可能会有所不同。
月工资15000元，扣除五险一金后，个人应承担的社保部分计算如下：- 假设五险一金中个人承担的比例分别为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。- 则个人每月应缴纳的五险一金为：15000 × (8% + 2% + 0.5% + 12%) = 15000 × 25% = 3375元。
薪资4500五险一金扣多少钱
1、假设你的月收入为4500元，按照社保缴费基数的最低标准，你的社保缴费总额约为1350元。其中，单位需要承担大约900元，个人部分则为450元。至于公积金，如果按照10%的缴纳比例，总额同样为450元，单位和个人各自承担一半，即个人部分为225元。
2、法律分析：根据法律规定，员工的五险一金扣除金额为675元。因此，如果底薪为4500元，扣除养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金后，实得工资大约为3825元。
3、以惠州为例，4500工资扣除五险一金后实际到手3665元。五险一金的缴纳是强制性的，旨在为员工提供社会保障和福利。养老保险：根据《惠州市社会保险费征缴费率费基执行标准》（2023年7月1日起）的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
4、月薪4500元，扣除五险一金后，大约剩下3825元。具体扣款比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险2%，住房公积金5%（具体比例可能会有所不同，这里以一般比例为例）。 养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
5、月薪4500元，扣除五险一金后，个人应纳税所得额为：4500 - (4500 * 8% + 4500 * 5% + 4500 * 2%) = 4500 - (360 + 225 + 90) = 3825元。 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。综上所述，如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。
月工资一万四干元五险一金要缴多少?
在北京，月薪14000元，若全额缴纳五险一金，且不享受其他专项附加扣除，个税为1767元，税后工资为107133元。同样条件下，如果按最低标准缴纳五险一金，个税为2486元，税后工资为130773元。个人所得税起征点可能调整为3000元。目前，我国现行个税起征点为2000元。
因此，月工资一万四干元，五险一金的缴费计算如下：养老保险=个人缴费1，120元，单位缴费2，800元 医疗保险=个人缴费280元，单位缴费1，400元 失业保险=个人缴费70元，单位缴费140元 工伤保险=单位缴费1，120元 生育保险=单位缴费560元 总计：个人缴费1，470元，单位缴费6，920元。
月薪一万四千元，在不考虑社保扣除和专项附加扣除等情况下每个月需缴纳690元的个人所得税。计算方法为（14000*12-60000-36000）*0.1+36000*0.03=8280，此为年总缴税额，平均到每月为690元。
北京月薪14000，如果五险一金全来额交，不源享受其他专项附加扣除，个税为176．67元，税后工资为10712．33元；北京月薪14000，如果五险一金按照最低标准交，不享受其他专项附加扣除，个税为249．86元，税后工资为13078．73元。
不同单位对于五险一金的扣缴比例存在差异，但如果你的月薪税前是一万元，加上四险一金，扣除后的实际到手工资一般在8300元左右。具体来说，每个月的工资中，除了基本工资外，还有社会保险和住房公积金的扣缴部分。
法律主观：目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。
