上海社保个人和公司各承担多少
1、在上海，社保缴纳由公司和个人共同承担。养老保险、医疗保险（含生育保险）和失业保险都由公司和个人按比例缴纳，而工伤保险则完全由公司承担，个人无需缴纳。缴费基数 2024年上海社保缴费基数上限为36921元/月，下限为7384元/月。缴费比例 养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%。
2、养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。失业保险：公司缴纳73100乘以5%等于355元，个人缴纳73100乘以5%等于355元。
3、在上海挂靠社保，是以职工身份参保，因此个人需要承担全部的五险费用。根据相关规定，单位和个人分别需要缴纳养老保险16%和8%，医疗保险5%和2%，失业保险0.5%和0.5%。单位还需单独承担1%的生育保险，5%的残保金和0.26%的工伤保险。
4、年上海社保缴费比例为：用人单位承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1%生育保险和5%残保金；职工个人承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。按照最低缴费基数6520元计算，一个月社保费用用人单位要承担1843元，职工个人要承担686元。
个人交社保和公司交社保的区别?上海
1、养老保险：企业缴纳16%，个人缴纳8%。根据2022年养老保险缴费基数，下限为5975元，上限为31014元。每月最低缴费企业956元，个人478元；上限最高企业49624元，个人24812元。失业保险：企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。根据上下限，最低缴费企业288元，个人288元；最高企业107元，个人107元。
2、缴费主体不同：个人交社保：由个人自行承担缴费责任，需要自己前往社保部门办理相关手续。公司交社保：由公司代为办理缴费手续，个人无需直接处理，公司承担主要的组织和缴费责任。缴费标准不同：个人交社保：个人需要承担全部的社保缴费，包括养老保险、医疗保险等费用。
3、法律主观：缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于 灵活就业人员 而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 单位职工所缴纳社保是带有强制性的。
4、个人与单位交社保的主要区别在于缴费比例、基数以及适用对象。缴费比例和“职工社保”完全一致，意味着个人承担全部社保费用，相当于在代理公司工作，但公司不提供工资，个人需独自承担社保。缴费基数设定为最低标准（3563元），依据上海市社保中心的明确规定。
5、个人社保和公司交社保的主要区别如下：付款性质不同：公司交社保：强制性的，员工在单位工作，单位就必须为其支付社保费用，否则会受到相关法规的处罚。个人交社保：自愿性的，个人可以根据自身需求和意愿选择是否每月缴纳社保费用。
6、个人交社保和单位交社保的主要区别如下：缴费主体和比例不同：单位交社保：由单位和个人共同缴纳，且单位承担大部分费用。以养老保险为例，企业承担20%，个人承担8%。这意味着，在单位工作，个人所需缴纳的社保费用相对较低。个人交社保：全部费用由个人承担。
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上海社保基数的计算 上海社保基数是根据上海市上一年度的平均工资来确定的，并以此为基础设定缴费基数的上下限。缴费基数下限：上海市上一年度平均工资的60%。以2019年为例，上海市平均工资为6504元，因此2019年4月至2020年3月的社保缴费基数下限为6504元*60%=3902元。
医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。失业保险：公司缴纳73100乘以5%等于355元，个人缴纳73100乘以5%等于355元。工伤保险：公司缴纳：310乘以0.16%，由于0.16%生育保险：公司缴纳7310乘以5%等于1065元，个人不缴纳。
个人在社保方面的总承担比例为月收入的5%，而单位承担的比例为216%（若按工伤保险0.16%计算）。因此，从3500元的工资中，个人每月需缴纳的社保费用为3500元 × 5% = 365元。请注意，不同省份的社保缴纳比例可能有所不同。具体的五险缴纳比例应以当地社保局的规定为准。
具体计算方式如下： 养老保险：个人承担8%，即3500×8%=280元。 医疗保险（含生育保险）：个人承担2%，即3500×2%=70元。 失业保险：个人承担0.5%，即3500×0.5%=15元。 工伤保险：个人不用承担，公司按照员工职业性质承担0.16%-52%。
上海社保最低缴费比例
上海社保缴费比例 单位缴费比例：生育保险1%，残保金5%，工伤保险0.26%，失业保险0.5%，医疗保险5%，养老保险16%。个人缴费比例：失业保险0.5%，医疗保险2%，养老保险8%。
年上海社保缴费比例为：用人单位承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1%生育保险和5%残保金；职工个人承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。按照最低缴费基数6520元计算，一个月社保费用用人单位要承担1843元，职工个人要承担686元。
缴存比例：5%12%，具体比例由单位上报；缴存基数：最低缴存基数：2590元；最高缴存基数：34188元。费用计算：按照最低缴存基数和最低缴存比例，单位和个人各需承担130元。总结：上海五险一金的具体费用取决于缴费基数和缴费比例。单位和个人需按照规定的比例分别承担相应费用。
上海最低档社保公司和个人交多少
1、社保如果通过公司缴纳的话，费用是公司和个人一起承担，如果是自己缴纳，费用全部个人承担。目前来说，自己交，本地户口可以去所在区街道社保经办中心办理社保缴纳，但是最多只能缴纳养老、医疗和失业保险，其余缴纳不了，费用就根据当地档次进行选择。
2、该社保费用为公司2727元，个人7655元。2023年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。
3、按照比例进行计算，前者一个月大概2600元左右，后者大概2100元左右。两种计算方法在正常情况下，公司为我们缴纳的社保是五险一金，以上海最低缴费基数下限5975计算，养老24%、医疗15%、失业1%、工伤0.16%，公积金比例7%，对应的金额是1434元、746元、60元、10元、418元，合计2668元。
上海公司挂社保费用
1、在上海挂靠社保一年的费用，按照最低缴纳基数计算，大约为13126元，但还需加上挂靠公司的服务费用。以下是具体计算和分析：社保费用 最低缴纳基数：4927元。个人每月缴纳：按照社保的缴纳比例，个人部分每月需缴纳5134元。单位每月缴纳：同样按照社保的缴纳比例，单位部分每月需缴纳5746元。
2、在上海挂靠社保一年的费用大约为13126元至14000多元不等，具体费用取决于所选择的挂靠机构及其服务费用。以下是具体费用的分析：社保费用：按照上海最低缴纳基数4927元计算，个人每月需缴纳的社保费用为5134元，单位每月需缴纳的社保费用为5746元。
3、目前计算下来，个人每月需缴纳5134元，单位每月需缴纳5746元。总费用：如果找社保代缴公司挂靠，个人需要承担个人和企业的全部费用，即每月1098元（5134元+5746元）。因此，一年的社保费用为1098元/月 * 12月 = 13126元。
