个人社保和公司交社保有什么区别?
区别一：缴纳险种不同。公司交社保，通常覆盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大类保险。而自己交社保，则主要根据需求选择缴纳养老保险和医疗保险。在某些情况下，可能还包括失业保险。这意味着，通过公司缴纳社保，能够享受到更全面的社会保障。区别二：缴纳费用及承担比例不同。
两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金，一般包括养者保险、医疗保险、工份保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的，其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有王险，养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。
缴费基数不同，个体工商户缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资；个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间；办理开户和缴费的人员不同。
自己交社保和公司交社保的区别?
自己交社保和公司交社保存在明显区别。区别一：缴纳险种与费用。个人缴纳社保通常只能参加养老、医疗、失业等险种，费用由个人承担；而公司缴纳社保则包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五险，费用由公司与个人共同承担。区别二：社保待遇与福利。
缴费主体不同：自己交社保一般是指个人以灵活就业身份参保，由个人承担全部费用；而公司交社保是由公司为员工缴纳社保费用，员工只需承担个人部分。缴费基数不同：个人缴纳社保的缴费基数一般为当地社会平均工资的60%-300%；而公司缴纳社保的缴费基数则是根据员工上年度平均工资来计算。
区别一：缴纳险种不同。公司交社保，通常覆盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大类保险。而自己交社保，则主要根据需求选择缴纳养老保险和医疗保险。在某些情况下，可能还包括失业保险。这意味着，通过公司缴纳社保，能够享受到更全面的社会保障。区别二：缴纳费用及承担比例不同。
缴费主体不同：个人交社保：由个人自行承担缴费责任，需要自己前往社保部门办理相关手续。公司交社保：由公司代为办理缴费手续，个人无需直接处理，公司承担主要的组织和缴费责任。缴费标准不同：个人交社保：个人需要承担全部的社保缴费，包括养老保险、医疗保险等费用。
缴费比例不同二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费基数，但城镇职工社保的社保费用大部分由公司承担，个人缴费比例一般为工资的10%左右。
自己交社保和公司帮交社保的区别：第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。
公司买社保和个人买社保有什么区别
个人买社保和公司买社保的主要区别如下：缴纳社保的种类不同：公司缴纳：公司为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人缴纳：个人只能缴纳养老保险和医疗保险这两种，其余的三险一金（失业保险、工伤保险、生育保险）以及住房公积金，个人无法单独缴纳。
缴费金额不同：公司交社保：由于公司承担了部分社保费用，因此员工个人实际缴纳的金额相对较少。具体金额取决于当地社保政策以及员工的工资水平。个人交社保：个人需要全额缴纳社保费用，因此缴费金额相对较高。不过，个人可以根据自身经济状况选择合适的缴费档次，以平衡缴费压力和未来的社保待遇。
社保自己买和公司买主要有以下不同：缴纳的险种不同：个人名义购买：一般只包括养老保险和医疗保险。单位购买：通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，险种更全面。缴纳费用不同：个人缴纳：费用相对较低，因为只包含部分险种。
性质不同：公司交社保：具有强制性。根据社保法规定，用人单位必须为员工及时足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，不可协商变通。个人交社保：自愿性。灵活就业人员可以按个人意愿，自愿到户籍地或居住证所在地的经办机构缴纳社保，也可以找代理公司缴纳。
社保公司交与自己交有什么区别
1、单位交社保和自己交社保的主要区别如下：缴费性质不同：单位交社保：具有强制性，单位需按照法律规定为员工缴纳社保，否则将受到处罚。自己交社保：自愿性质，个人可以根据自身情况选择是否缴纳社保。参保险种不同：单位交社保：通常包含五险，部分单位还提供住房公积金，即“五险一金”。
2、性质不同：职工社保是国家强制规定公司和个人必须缴纳的，具有强制性。而居民社保采取的是自愿原则，仅包含养老保险和医疗保险。 参保对象不同：职工社保的参保对象是在职职工，包括自由撰稿人等灵活就业人员。而居民社保的参保对象是指没有就业单位的人。
3、自己交社保和公司交社保存在明显区别。区别一：缴纳险种与费用。个人缴纳社保通常只能参加养老、医疗、失业等险种，费用由个人承担；而公司缴纳社保则包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五险，费用由公司与个人共同承担。区别二：社保待遇与福利。
4、公司交社保和自己交社保的主要区别体现在以下四个方面：险种差异：公司社保：包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。个人社保：通常只包括养老保险和医疗保险，部分地区可能还包含失业保险，但不涵盖工伤保险和生育保险。
5、自己交社保和公司交社保存在以下区别：失业保险金和医疗保险金：公司交社保：一旦出现失业情况，可以在一定年限内从社保机构领取失业保险金，并免交两年的医疗保险金。这对于离职后想休息一段时间的人来说，失业保险金可以维持一段时间的生活。个人交社保：则无法享受失业保险金和免交医疗保险金的待遇。
6、区别一：缴纳险种不同。公司交社保，通常覆盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大类保险。而自己交社保，则主要根据需求选择缴纳养老保险和医疗保险。在某些情况下，可能还包括失业保险。这意味着，通过公司缴纳社保，能够享受到更全面的社会保障。区别二：缴纳费用及承担比例不同。
