去社保局投诉不给交社保的单位,需要什么证据材料?单位没给签劳动合同...
1、你好！不为职工缴纳社会保险基金的企业，可以向人力资源和社会保障局举报。法律依据是《社会保险法》。第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者公司印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证。
2、建议先跟单位沟通，看是否能够达成合议争取缴纳，在依据《社会保险法》等法律 法规 要求自己的权益，去社保局信访科投诉，带上劳动关系证据。投诉如果不受理或者投诉人认为受理结果不公平的，可以向 劳动监察 部门举报或向当地劳动仲裁部门提出仲裁。
3、当事人如果要举报公司不交社保，可以向公司所在地的社会保险行政部门举报或者向劳动保障行政部门举报，并提交相应的举报材料，由上述行政部门作出处理决定，并告知举报人。投诉所需的资料：工资表；考勤表；工作服；饭卡；劳动合同书等。
4、举报公司不给交社保需要以下材料：未签劳动合同的情况下，仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等，只要能证明与该公司存在劳动关系即可。签订后被辞退的情况下，提供劳动合同、工资单或工资流水等。
昆山告公司不交社保去哪里?
昆山公司不交社保，员工可以去社保部门投诉，或者向劳动监察机构举报，社保局会对公司进行调查，要求其补缴社保并要给员工双倍工资赔偿，另外，不缴纳社保的公司还会被行政处罚。如员工要起诉，则需要去公司所在地法院办立案手续。
昆山告公司不交社保到社保部门或者劳动管理部门处理，对于公司不交社保的，可以要求用人单位按照规定来补缴社保，具体情况上可以根据实际的用人单位缴纳社保的标准来进行处理。
地址：昆山市长江中路222号说明：该分中心同样设有多个社保窗口，方便开发区及周边地区的市民办理社保业务。社保投诉电话 关于社保投诉电话，由于具体电话号码可能因地区或政策调整而有所变化，建议直接拨打昆山市社保局的咨询电话或服务热线进行咨询。
公司几个月没交社保了要怎么办
可由个人或新参保单位经办人去办理。符合转入条件后，等待社保机构的通知，其余转移手续和基金划转由双方社保机构联系完成。转移手续完结后，新参保地的社保机构会通知个人或所在单位经办人员。补缴社保费用：根据当地社保政策，可能需要补缴中断期间的社保费用。具体补缴金额和流程需咨询当地社保机构。
可以先和公司协商补交社保。如果协商不成，保留好相关证据，可以向社保局去投诉。如果投诉无果的，可以提起劳动仲裁。如果不服仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。
诉讼。对仲裁裁决不服的，向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。依据我国劳动劳动合同法的规定，劳动者入职五个月后，用人单位不签劳动合同，不购买社会保险是属于违法的行为，劳动者可以请求双倍工资的赔偿。
如果公司拒绝补缴社保或无法达成一致意见，你可以考虑向当地的劳动保障部门或法律援助机构寻求帮助，维护自己的合法权益。综上所述，面对公司断续缴纳社保的问题，你需要明确社保缴纳的重要性，了解相关规定，与公司沟通解决，并在必要时寻求法律援助。
公司不给缴纳社保去哪里投诉
1、有用。①拨打12366纳税服务热线，以单位社保欠缴为由，进行电话投诉。税务可以对公司和法人的失信行为通过增加税收、罚款甚至上报征信系统等手段来进行约束。一般来说，公司还是会畏惧这方面的。如果成功，公司会针对未缴的月份进行补缴。② 若补缴未果，不用劳动仲裁，直接向劳动监察部门举报。
2、携带收集好的证据，前往当地的劳动仲裁委员会进行投诉。劳动仲裁委员会是专门处理劳动纠纷的机构，他们将根据你的证据和情况，对公司进行调查和处理。等待仲裁结果：劳动仲裁委员会在受理投诉后，会进行调查并依法作出裁决。
3、向当地社会保险经办机构投诉：劳动者可以直接前往所在地的社会保险经办机构（如社保局、人社局等），提交书面投诉材料，说明公司欠缴社保的情况。拨打劳动保障热线投诉：劳动者也可以拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333，根据语音提示操作，选择相应的投诉渠道进行投诉。
4、如果公司不帮你购买社保，你可以通过以下途径进行投诉：首先，你可以拨打全国统一的社保服务热线12333进行投诉。该热线是由人力资源和社会保障部设立的，提供社保政策咨询、业务办理指南以及投诉举报等服务。拨打该热线后，你可以按照语音提示，选择相应的服务选项，向工作人员反映公司不购买社保的情况。
5、对于公司不缴纳社保的行为，员工有权向单位所在地的社保中心进行投诉。社保中心是负责社会保险管理工作的政府部门，对于用人单位的违法行为，社保中心有权进行调查和处理。员工在投诉时，应当提供相关的证据材料，如工资条、劳动合同等，以证明公司与员工之间存在劳动关系以及公司未缴纳社保的事实。
员工举报公司不全额缴社保
公司员工离职时举报该公司没有全额(依法应是全员)缴社保和住房公积金，是合法的正义之举，反正是离职了，也不怕公司穿小鞋，更不怕公司紧鞋带。查证属实会获得奖励和表彰。二是对公司有影响必被查。
如遇公司不全额缴社保，员工可以举报。相关法律规定，单位为职工办理参加社会保险手续是他的义务来的，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分就由单位从本人工资中代扣代缴。
员工可以向当地的社会保险费征收机构就公司不为员工全额缴社保的进行投诉。第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
员工可以向当地社保部门投诉，要求公司按照实际工资收入缴纳社保。社保部门将进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施，以确保公司的违法行为得到纠正。建议 员工应了解自己的社保缴纳情况，并保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。
