上海五险一金最低标准是多少?
1、上海五险一金的最低标准，公司及个人缴纳总额如下：养老保险 公司缴纳：按最低标准，比例通常为21%。 个人缴纳：按最低标准，比例通常为8%。医疗保险 公司缴纳：按最低标准，比例通常为9%。 个人缴纳：按最低标准，比例通常为2%，外加10元大病统筹。
2、综上所述，上海五险一金个人部分的最低缴纳标准为：养老保险3916元/月、医疗保险和生育保险954元/月、失业保险264元/月、工伤保险0元/月、住房公积金124元/月，总计6434元/月。需要注意的是，这里计算的是个人部分的最低缴纳金额，公司部分的缴纳金额会相应更高。
3、上海的五险一金缴纳标准在合并医疗保险和生育保险后有所调整。
4、五险一金的缴费基数在上海市有上下限规定。2025年，上海社保缴费基数的上限为36921元/月，下限为7384元/月。公积金的缴存基数上限也是36921元，但下限则根据上一年职工月最低工资标准来确定，目前为2690元。
社保五险是哪五险一金
社保的五险一金是指社保中的五险加上住房公积金。具体来说：社保五险：养老保险：为了保障老年人有钱生活而建立的社会保障制度。退休前累计缴纳满15年，退休后每月可领取退休金直至身故。医疗保险：用于报销门诊费、住院费、医疗费等，是社保中用处最大、效果最强的保险。
五险一金的构成：五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险由单位和个人共同缴纳，具体比例根据地区政策有所不同。一金：即住房公积金，由单位和个人共同缴纳，缴纳比例也根据地区政策有所差异。个人扣款计算：养老保险：个人通常缴纳工资基数的8%。
社保五险是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，而“五险一金”中的“一金”指的是住房公积金。下面是关于社保五险和住房公积金的详细介绍：养老保险：定义：是国家为了保障老年人有钱生活而建立的一种社会保障制度。
五险一金和社保主要有以下两方面区别：涵盖范围不同：社保是社会保险的简称，主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险；而五险一金不仅包含上述五险，还增加了住房公积金。可以说，社保包含在五险一金之中，二者的唯一差别就是五险一金多了住房公积金这部分。
概念：“五险一金”是在社保“五险”的基础上，加上了住房公积金。包含内容：五险一金具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。主要区别：范围不同：社保仅包含五险，而五险一金则包含了社保的所有内容，并额外增加了住房公积金。
五险到底是哪五险啊?
“五险”指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。以下是关于这五险的详细解释：养老保险：定义：养老保险是社会保险五大险种中最重要的险种之一，旨在为老年人提供稳定可靠的生活来源，以保障其基本生活需求。
五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五种保险。关于五险一个月需要缴纳多少钱的问题，以下是根据一般情况给出的说明：养老保险：员工需要承担8%的养老保险费用。养老保险最少缴费年限为15年，缴纳越多，退休后获取的养老金也越多。医疗保险：员工需要承担2%的医疗保险费用。
社保五险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。以下是关于这五险的详细解释：养老保险：也叫社会养老保险金，由统筹基础养老金和个人账户养老金组成。是社会保障制度的重要组成部分，旨在为劳动者退休后提供稳定的生活来源。
五险是指社会保险的五个险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。 养老保险养老保险的全称是社会养老保险金，是社会保障制度的重要组成部分。它一般由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，旨在为退休人员提供稳定的经济来源，保障其基本生活需求。
上海社保五险一金包括哪些
上海社保是五险一金。上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金，而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目，其中，养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。你说的三金是三险：养老，医疗，工伤；四金是四险：养老，工伤，医疗，失业；五金是五险：养老，工伤，医疗，失业，生育保险，一般只有深户公司才会帮你交五险，除非那个公司待遇好。
五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
综上所述，上海的五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金，其缴费比例和金额受社保缴费基数限制，基数上限为14076元，下限为2815元，而住房公积金月缴存额下限为204元，具体缴费金额则依据职工前一年的月平均工资收入确定，同时受年度社保上下限的影响。
