社保可以只交三险吗
社保不可以只交三险。社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五种险种。在中国，根据国家法律规定，企业和个人都必须按照规定交纳社保。因此，一般情况下不能只交三险，必须五险一起交纳。在某些特殊情况下，可能会有例外。例如，在个人不具备生育能力的情况下，可以不交纳生育保险。
而公司部只缴纳三险，生育和工伤保险就可以省了，职工生小孩就不能享受生育保险待遇；但职工如果受工伤了，单位还是得赔。如果只缴纳三险一金，明显的险种不全，在社保账户年审的时候会被拒绝，并会被相关部门要求补充未缴纳的险种，并支付相应的滞纳金和罚款。
只交三险是合法。公司只交三险不合法，应当将养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险全部缴纳。劳动者可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权要求用人单位支付经济补偿。
社保个人可以只交三险。但用人单位不可以只交三险，需要交五险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
外地户口社保怎么在北京办理是三险还是五险
北京地区的社保全部都是五险，这点是严格按照国家规定执行的，无论户口是北京还是非京籍，社保缴纳的方式都是一样的。另外提醒一下，有的单位在工资中能够体现出来的只有养老和医疗，其他的也不是没有，而是没有显示而已，实际上都是存在的。
分析如下：您好，北京社保缴纳主要分为两大类人，第一是北京本地人（北京户口）；第二是外地人（非京籍户口）北京本地人（北京户口）社保缴纳个人如果想自己缴纳，首先可以去北京市人才，办理社保三险，人才只能办理三险，不能办理五险，其次就是可以在支付宝上自己交五险。
可以，在北京缴纳社保分两种情况，一个是通过公司缴纳职工社保；第二种为在人才、职介或街道申请成为灵活就业人员社保，不然非北京户籍自己是缴纳不了社保的。公司缴纳社保：五险职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
你不是北京本地城镇户口，是没法个人办理社保缴纳的，只能通过单位。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，公司这样的做法是违法的，你要和公司去协调这件事情。社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，你不是北京户口单位不给上生育保险。
单位必须给你上养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险由于你是外地户籍所以按照北京社保政策规定是不给上的，也就是说单位要给你上4险。这其中养老保险、医疗保险、失业保险3险由单位和个人按比例共同承担，工伤保险由单位缴纳个人不缴纳。
从今年五月起，北京市明确规定代缴社保为违法行为。灵活就业人员如需缴纳三险，必须持有北京户口。面对这一挑战，非京籍朋友们如何合法合规地交纳五险一金呢？针对这一需求，我们特别提供了超低手续费的个体户自缴方案。此方案经过精心设计，图片中详细列出了操作流程，并且提供了解答疑问的途径。
社保必须交的三项
社保必须要交的三险说的是养老保险、医疗保险和失业保险三种保险。如果说你是农村户口，且又在单位上班的员工，单位缴纳的是社保单项，但若是城镇户口，则需要缴纳五险，如果说是灵活就业人员，则缴纳的就是社保三险，不过失业保险是不需要缴纳的，这样一来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
社保强制交五险而非三险，只不过其中有三险，员工个人也需要按比例缴纳。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种险种。其中养老、医疗和失业险分别由企业和个人按照一定比例缴纳，个人缴纳部分由企业代扣代缴。
法律规定：根据规定，单位应当为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三项社会保险。这三项保险是法律规定必须缴纳的，单位不能随意选择不缴纳；经济考虑：单位只给交三险也可能是为了降低用工成本和减轻经济负担。
法律分析：用人单位是必须给员工缴纳社保的。社保即社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和单位共同承担，后两项则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。
