以前在单位上班没交社保现在能补吗
因此，如果以前在单位上班没交社保，现在是可以尝试与单位沟通进行补缴的，以确保个人权益得到充分保障。
以前工作单位未交社保，现在自己可以补交。缴费人员携带相关资料，到社保局尽心缴费即可。
上班8年公司未交社保，当事人可以要求公司补交社保。用人单位8年没交社保，应当补交存在劳动关系期间的社保；未签劳动合同的，应支付最多12月的双倍工资；向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
不能补交。由于已经达到了社保缴纳的最低年限，退休后就不能再补交社保。对于退休前公司未缴纳的社保费用，建议与公司协商，或者考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益。如果社保未满15年，已到退休年龄：可以补交。但具体补交方式需根据当地政策来确定。
以前公司没有买社保能补回来吗
1、能，以前公司没有买社保能补回来：自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。
2、公司前几年没有交社保，以后交了，前几年是可以补缴的。已经参加社保并缴纳了一段时间后，以前未缴的社保是可以补缴的。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
3、因此，如果以前在单位上班没交社保，现在是可以尝试与单位沟通进行补缴的，以确保个人权益得到充分保障。
单位以前一直没有给交社保怎么办
1、当单位以前一直没有给员工缴纳社保时，员工可以通过以下途径解决：申请劳动仲裁要求补缴社保：员工可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位补缴社会保险费。这是根据《社会保险法》第六十三条的规定，用人单位如未按时足额缴纳社会保险费，社保征收机构将责令其补缴。
2、因此，如果以前在单位上班没交社保，现在是可以尝试与单位沟通进行补缴的，以确保个人权益得到充分保障。
3、如果单位已经不存在或者无法联系，可以向当地社保局咨询相关流程。一般情况下，可以通过查询工作记录、社保缴费记录等方式核实个人在该单位的工作和缴费情况。如果确认确实没有缴纳养老保险，可以根据相关政策和规定申请自行缴纳或者申请个人参保。
4、你可以要求工厂补交以前的社保。如果公司拒绝的，你可以通过劳动仲裁申请补交（劳动仲裁是不收费的）。根据劳动法、劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同，并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。你可以要求单位补缴社保。
5、协商不成可以考虑劳动仲裁。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。
6、能，以前公司没有买社保能补回来：自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。
可以补缴以前年度的社保吗
法律分析：社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。
以前的社保能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。
