社保几档有什么区别
浙江社保基数有四档，分别为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
待遇享受的差别：社保缴费档次不同，将来享受的养老金、医疗报销等待遇也会有所区别。
缴费金额：不同档次的社保，其缴费金额有明显差异。一般来说，高档次的社保缴费金额较高，而低档次的社保缴费金额相对较低。这种差异直接影响到个人的经济负担。福利待遇：社保档次的不同也导致了福利待遇的差异。高档次的社保通常能够提供更全面的医疗保障、更高的养老金待遇以及更完善的失业、工伤等保障。
不同档次的社保缴费金额也不同，一档社保每月缴费金额为9110元，企业每月需要缴纳629元，个人每月需要缴纳270.81元；二档社保每月缴费金额为5862元，企业每月需要缴纳3861元，个人每月需要缴纳1901元；三档社保每月缴费金额为592元，企业每月需要缴纳3739元，个人每月需要缴纳1853元。
农村户口社保交2ooo与交5ooo有什么区别?
单位交的五险一金，和户口性质没有关系，只与缴费基数有关。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
对于农村户口来讲，参与的社保为居民社保。而每年只是需要缴费一次。相对于职工社保而言，居民社保的缴费起点较低，100元一年都可以，而每年缴费4000多元，可以算是一个较高的档次了。
标准为个人账户全部储存额除以139。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139（与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
二险和五险的区别
交二险与交五险退休金都是没有区别的，退休金大小是看你交费年限长短积交养老金多少来决定的，退休金与医保，工伤保险，生育保险，失业保险是不关连的。
社保交两险和交五险退休后领钱一般是不一样的.因为退休后的养老金是和当事人的工资有很大关系的，所以不能简单对比五险和两险工资是否一样。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
缴纳项目不同，保险不同。缴纳项目不同：两险只需要缴纳两个保险，五险需要缴纳国家强制性的保险。保险不同：两险指个人缴纳，包括养老和医疗保险，五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
“两险”是指个人缴纳，包括养老和医疗保险。如果是单位的职工，必须缴纳五险，是国家强制性的规定，不是想不想缴费的问题，如果是个体缴费，只能缴纳养老保险和医疗保险，因为只有单位的职工，才涉及到工伤，失业，生育保险，个体缴费，是不涉及到这些的，也不必缴费。
缴费比例不同：单位缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位5%，个人0.2%； 工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。个人缴纳保险需要个人承担全部费用。
不一样，缴费时五险中养老险部分，缴纳缴费基数的28%，其中公司20%全部进入社会统筹账户，个人8%进入个人账户。而两险中养老部分自己承担缴费基数的20%，这20%中12%部分进入社会统筹账户，8%进入个人账户。所以，你缴两险的时候，进入统筹账户的钱少，领得当然就少了。
两险和五险有什么区别
1、社保交两险和交五险退休后领钱一般是不一样的.因为退休后的养老金是和当事人的工资有很大关系的，所以不能简单对比五险和两险工资是否一样。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2、首先，交两险一金和五险之间*区别就是缴纳金额不同。五险一金的缴纳金额是由员工的工资总额和公司的缴纳比例共同决定的，而交两险一金的缴纳金额则只是员工工资总额的一部分。
3、五险为养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，一般如果您在法定劳动年龄段内且在正规企业就业的情况下，企业应当为您缴纳五险，但是缴费多少是和你的工资挂钩的，简单理解就是你工资越高、交的越多（缴费包括企业和你个人都要交钱）、理论上最后退休养老金拿的也就越多。
4、缴纳项目不同，保险不同。缴纳项目不同：两险只需要缴纳两个保险，五险需要缴纳国家强制性的保险。保险不同：两险指个人缴纳，包括养老和医疗保险，五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
