缴费基数4000意味着什么
1、社会保险基数4000是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是4000。 什么是社保基数 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
2、根据查询百度律临网得知，公积金缴费基数4000意味着在缴纳公积金时，个人或单位缴纳的公积金的数额以每月4000元为基础。
3、缴费基数4000，按照当前各省交费基数情况来看，应该是沿海省份最低档。按照最低档来算，那么可以反过来算出当地在岗职工平均工资400060%=6667元，那么可以算出当地社保缴费7个档次。
4000基数的社保交多少钱
该基数社保应缴纳420元。根据梧桐宝查询得知，以4000为基数缴纳社保的具体金额如下：养老保险：个人缴纳320元，单位缴纳800元，合计1120元。医疗保险：个人缴纳80元，单位缴纳400元，合计480元。失业保险：个人缴纳20元，单位缴纳40元，合计60元。工伤保险：单位缴纳80元。生育保险：单位缴纳80元。
单位实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。4000乘以百分之二十九，等于1160元 单位总的为你支出可以理解为 4000加上1160等于5160元 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
法律分析：一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
在这个基数下，失业保险和工伤保险的个人缴纳部分通常为缴费基数的0.5%，合计为20元。生育保险和个人无需缴纳，而工伤保险个人也不需承担。因此，当社保基数为4000元时，个人需承担的五险总费用为420元。需要注意的是，各地政策可能存在差异，具体费用还需参照当地社保局的规定。
个人每月工资4000元。五险一金每月扣多少钱？下面是答案。具体算一下。单位比较正规的，按照个人上一年度月工资收入申报缴费基数。每月工资和奖金加起来平均4000元，所以申报的缴费基数也是4000元。每个月扣多少社保？城镇职工养老保险，个人缴费率8%，单位缴费率16%，每月40008%=320元。
4000工资基数社保交多少
工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。
最后个人工资4000元，个人每月社保五险扣款320 80 20=420元。如果单位已经为职工购买了住房公积金，缴纳比例为5%-12%，看单位选择。如果按5%缴纳，个人每月缴纳40005%=200元，单位缴纳40005%=200元。一个月，400块钱进公积金账户。一年后公积金账户余额达到4800元。
法律分析：工资4000社保缴费基数 一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同)，应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
法律分析：一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
*29%=1160元单位总的为你支出可以理解为 4000+1160=5160元单位社保费用承担比例过大，而且多交的钱员工一分也享受不到(排除生育、失业，这两项金额也不大)。都被国家统筹去了，一点也不划给个人(刚推行那几年还有划一部分到个人账户)。
法律分析：工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：80元，单位320元；养老保险：320元，单位480元；失业保险：40元，单位80元；工伤保险：个人无，单位40元；生育保险：个人无，单位40元。
