社保交满15年还没到退休年龄怎么办
1、异地社保买满十五年，停保了没到退休年龄处理方法如下：劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以卖枣按月领取养老金。
2、社保交满15年但未到退休年龄时，职工可以根据个人情况和需求选择是否继续缴纳社保。选择不继续缴纳将保留已缴纳的社保权益，但可能影响退休后养老金的数额。选择继续缴纳将增加个人的社保保障和退休后的养老金收入。建议：在做出决定前，职工应充分了解社保政策和个人情况，权衡利弊后做出最适合自己的选择。
3、社保交了十五年但没到退休年龄，参保人可以选择继续缴纳或者停止缴纳，但停止缴纳会有一些不利影响。以下是具体分析：可以选择停止缴纳：交满15年的社保，已经满足了领取养老金的一个基本条件。此时，参保人选择停止缴纳社保是合法的，退休后依然能够按月领取养老金。
我的社保已交够15年,但我还不到退休年龄,请问是不是可以封存了?
1、社保交了十五年但没到退休年龄，可以选择继续缴纳或者停止缴纳，但停止缴纳会有一些不利影响。以下是具体分析：可以选择停止缴纳：交满15年的社保已经满足了领取养老金的一个基本条件。如果选择停止缴纳，退休后仍然可以按月领取养老金。停止缴纳的不利影响：养老金减少：养老金的多少与社保缴费年限密切相关。
2、可以。社保已交了20年后，但还没有到退休年龄，可以选择不交。如果是灵活就业人员，是自己每月缴费参保的，社保缴满20年，这类人可以根据自己需要停保。如果没到退休年龄，有工作单位的，就算参保已满20年，工作单位也必须继续为职工参保。
3、可以封存。就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。《社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
4、社保交够15没到退休年龄可以不交了。养老保险缴满15年还没到退休年龄的，如果有工作的，则不可以不续缴，因为单位必须为员工缴纳社保；如果没有工作，是个人缴纳社保的，则可以选择不续缴，因为养老保险费用是自己全额缴纳，所以可根据自身的经济承受能力来决定是否继续缴。
5、社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
6、已满15年但未达到退休年龄的人，建议继续缴纳社保。以下是几个继续缴纳社保的主要原因：提高养老金待遇：多缴多得：社会保障原则支持多缴多得，继续缴纳社保可以增加个人养老保险账户余额，从而提高退休后领取的养老金数额。
社保交够15没到退休年龄怎么办?
社保交满15年但未到退休年龄，可以选择继续缴纳以获得更高的养老金和更完善的医保待遇，也可以选择停止缴纳，但需注意可能影响退休后的医保待遇，并且养老金水平会相对较低。是否继续缴纳社保，需要根据自身实际情况和未来规划进行综合考虑，权衡利弊后做出最优选择。
社保交了十五年但没到退休年龄，有以下几种处理方式：可以选择继续缴纳：虽然已经满足了领取养老金的其中一个条件，但继续缴纳社保可以增加养老金的金额。养老金的多少与社保缴费年限密切相关，遵循“多缴多得”的原则。
异地社保买满十五年，停保了没到退休年龄处理方法如下：劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以卖枣按月领取养老金。
社保交了15年没到退休年龄，应继续缴纳社保，具体处理方式根据参保人的身份有所不同： 在职员工 必须继续缴纳：当员工在用人单位工作时，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，包括五险。
社保交了15年但没到退休年龄，建议继续缴纳社保。具体分析和建议如下： 在职员工：必须继续缴纳：对于在职员工来说，即使已经累计缴纳养老保险满15年，但只要还在用人单位工作且未办理退休，就必须继续缴纳职工社保，包括养老保险等五险。这是用人单位的法定责任，也是员工的法定义务。
可以封存。就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。《社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
女性职工到50周岁,但社保没够15年,怎么退休
1、首先，女职工可以选择转为城乡居民养老保险，根据相关规定，这样退休年龄将延至60岁。其次，女职工可以要求用人单位补交养老保险，通过确认劳动关系来补交社保。只要补交完成，累计缴费满15年，就可以办理退休手续。
2、女性职工到50岁退休年龄，但是社保不足15年，通常不可以办理退休手续。
3、女性社保到50岁如果没有交满15年，可以采取以下几种方式处理： 选择延迟退休：根据《社会保险法》，如果女性在达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金。这可以通过单位继续聘用并缴纳养老保险费，或者个人继续参加基本养老保险来实现。
交了十五社保没到退休怎么办
社保交了十五年但没到退休年龄，可以选择继续缴纳或者停止缴纳，但停止缴纳会有一些不利影响。以下是具体分析：可以选择停止缴纳：交满15年的社保已经满足了领取养老金的一个基本条件。如果选择停止缴纳，退休后仍然可以按月领取养老金。停止缴纳的不利影响：养老金减少：养老金的多少与社保缴费年限密切相关。
异地社保买满十五年，停保了没到退休年龄处理方法如下：劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以卖枣按月领取养老金。
对于在职职工，只要未达到法定退休年龄，用人单位和职工都应该继续参保缴费。缴纳社保是法律规定的义务，中断缴费可能会导致未来无法享受到相应的社保待遇，如医疗保险、工伤保险等。如果是灵活就业人员，缴满15年后可以选择是否继续缴费。
可以补交该时间段的社保。参加社会保险的个人，到了法定退休年龄，缴纳15年以上的养老保险，才能按月领取养老金，反之则不能领取退休金。满50岁社保不足15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
