缴纳多久社保可以领失业金
1、缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月。以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月。一次核定领取的期限最长不超过24个月。需要注意的是，在申领失业保险金期间，医保是正常在缴状态，申领人无需出钱。若想缴纳社保，需要自己去申请。只要不是重新就业缴纳了社保，失业保险金不会因此终止。
2、缴纳满1年的职工社保，非本人意愿失业，即可申领失业保险金。以下是关于缴纳多久社保可以领失业金以及失业保险金申领期限的详细解失业保险金申领条件 缴纳时间：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。这是申领失业保险金的基本条件之一，确保失业人员在失业前有一定的社保缴费记录。
3、缴纳失业保险费满一年可以领失业金，但还需满足以下条件：非因本人意愿中断就业：这包括但不限于劳动合同终止、用人单位提出并与劳动者协商一致解除、由用人单位提出解除聘用合同或被辞退、除名、开除、被解除劳动合同等情形，以及劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同等法律规定的其他情形。
4、社保缴纳满1年，即12个月后离职可以领取失业金。但要注意的是，领取失业金并非仅满足社保缴纳时长这一条件，还需同时满足以下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
5、前提是交12个月失业险才可以领失业金，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
6、第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
交几个月社保可以领失业金
1、前提是交12个月失业险才可以领失业金，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
2、只交了几个月社保离职通常不可以领失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员要从失业保险基金中领取失业保险金，需满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。
3、交了一个月社保不可以领失业金。失业前单位与失业人员累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月，累计缴费超过十年的，则最长是二十四个月。
4、综上所述：要确定交几个月社保可以领取失业金，需要参照当地的具体政策和规定。一般来说，需要连续缴纳一定时间的社保才能具备领取失业金的资格。因此，在考虑领取失业金时，建议提前查询和了解当地的具体要求，以便做好准备。
5、社保交了6个月不可以领失业金。具体内容如下：社保累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；社保累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；社保累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金。
6、社保缴纳满1年，即12个月后离职可以领取失业金。但要注意的是，领取失业金并非仅满足社保缴纳时长这一条件，还需同时满足以下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
成都社保交多久可以领失业金
在失业后，通常情况下可以立即申请失业金。不过，申请失业金之前，需要确保已经连续缴纳社会保险满一年，并且愿意接受社保局提供的就业培训。这些条件是领取失业金的前提。具体来说，失业人员需要携带相关证件前往社保局或指定的服务窗口，提交申请表及相关证明材料。
缴纳失业保险费满一年可以领失业金，但还需满足以下条件：非因本人意愿中断就业：这包括但不限于劳动合同终止、用人单位提出并与劳动者协商一致解除、由用人单位提出解除聘用合同或被辞退、除名、开除、被解除劳动合同等情形，以及劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同等法律规定的其他情形。
一年。前提是交12个月失业险才可以领失业金，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员在失业前累计缴纳社保满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴纳社保十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月，在旧单位已缴纳社保六年，新单位缴纳社保两个月，可以领取失业金18个月。
失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年，并非因本人意愿中断就业，且进行失业登记并有求职要求，满足以上条件，可申请领取失业金。非因本人意愿中断就业包含劳动合同终止、用人单位协商一致解除、被用人单位解除或辞退、劳动者依法解除劳动合同及法律规定其他情形。失业金领取依据《社会保险法》第四十五条。
交了两年社保能领几个月失业金
失业人员若在失业前累计缴费两年，可领取失业保险金的最长期限为十二个月。以下是相关内容的详细解释：领取期限：根据《社会保险法》第四十六条的规定，失业前累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
缴费时间满一年的，可以领取两个月的失业保险金。对于缴费时间超过一年的情况，每满八个月增发一个月的失业保险金，若余数超过四个月但不满八个月，则按照八个月计算。不过，领取失业保险金的最长期限不得超过二十四个月。
交了两年的失业保险可以领取十二个月的失业保险金。交了两年的失业保险可以领取十二个月的失业保险金。根据法律规定，失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
交了13年社保能拿几个月失业金?
1、交了13年社保最长能拿24个月失业金。根据相关法律规定，累计缴费1年以上的，可以领取3个月失业保险金，累计缴费2年以上的，可以领取6个月失业保险金，累计缴费3年以上的，可以领取9个月失业保险金。
2、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3、在国内，失业保险金领取的最长期限为18个月，不管你交了多久的保险费，领取期限的长短主要受以下几个因素影响：首先，领取期限是根据你在前一年12个月内的缴纳基数计算的。
4、每月923元。根据查询华律网显示，累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元，能拿二十四个月的失业金。失业金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
5、法律主观：交了十年社保失业了，还满足以下两个条件可以领取失业金：非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
交社保多久可以领失业金
缴纳失业保险费满一年可以领失业金，但还需满足以下条件：非因本人意愿中断就业：这包括但不限于劳动合同终止、用人单位提出并与劳动者协商一致解除、由用人单位提出解除聘用合同或被辞退、除名、开除、被解除劳动合同等情形，以及劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同等法律规定的其他情形。
只交了几个月社保离职通常不可以领失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员要从失业保险基金中领取失业保险金，需满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。
交了13年社保最长能拿24个月失业金。根据相关法律规定，累计缴费1年以上的，可以领取3个月失业保险金，累计缴费2年以上的，可以领取6个月失业保险金，累计缴费3年以上的，可以领取9个月失业保险金。
交社保3年可以领取9个月的失业保险金。累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金。累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金。累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金。累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金。
具体内容如下：社保累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；社保累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；社保累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金。
