社保费属于管理费用吗
1、单位缴纳的社保费用不能全部归入管理费用，因为这部分费用实际上是用于员工的薪酬支付，因此应当在应付职工薪酬科目中进行归集，并最终通过结转或提取方式列入成本费用。社会保险费用主要分配在管理费用、应付福利费和其它应付款科目中。
2、单位缴纳的社保费用并非全部计入管理费用，其中一部分属于个人应负担部分，实际上是再次支付给员工的薪酬。这部分支出应在“应付职工薪酬”科目中归集反映，最后通过结转或提取列入成本费用。具体来说，社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费和其他应付款这几个科目中。
3、综上所述，个人承担的社保部分之所以不计入管理费用，是因为这部分费用属于员工个人支出，公司仅作为代扣代缴的角色，而非直接支出方。
交社保是由会计做还是由出纳做
总之，会计负责工资发放表和社保费用的会计处理，而出纳则主要负责现金和银行存款的管理。两者的职责明确，确保了单位财务工作的顺利进行。
办理社保一般由用人单位人事部门进行办理，没有硬性规定，个别小型公司也可由财务部门的人员办理。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
总之，公积金和社会保险的缴纳是由出纳负责，而会计则负责相关的账目记录和管理。两者的密切合作对于企业的财务管理至关重要。
社保入税财务干什么
1、社保入税是指企业缴纳的社会保险费将纳入税务管理范畴。在此情况下，财务的主要职责包括：社保费用的核算、税务申报与缴纳、相关凭证管理以及监督社保政策执行等。
2、第一种情况是，在计提社保费用时，会计账务处理为：借方记录管理费用中的社会保险费（单位部分），贷方记录应付职工薪酬中的社会保险费（单位部分）。
3、社保入税将个人所得税、企业所得税与社保统一处理，税务局可以直接对比企业申报数据，如发现填写的工资基数与员工人数不一致，将产生税务风险。新政策能有效防止损害劳动者权益的行为，如企业不交或少交社保、未签订劳动合同、未如实申报个税等。
4、社保费账务涉及记录和核算公司及员工社保缴纳的具体情况，是一项重要的财务工作。具体处理步骤包括：首先，根据国家规定确定应缴纳的社保种类及其比例，并根据规定的缴费基数计算出具体的缴费金额。这一步骤需要细致入微，确保数据的准确性。
5、社保记账时，涉及多个会计科目，具体如下：应付职工薪酬：记录企业应付员工的工资、奖金、津贴等薪酬总额。应交税费：记录企业应缴纳的各种税费，社保企业部分包含其中。管理费用：若社保费用产生于管理活动，可计入此科目。销售费用：销售人员社保费用，计入销售费用。
6、社保费账务主要涉及记录和核算公司及员工的社会保险缴纳情况，是一项重要的财务工作。具体步骤如下： 确定应缴纳的社保种类和缴费基数。依据国家规定，明确应缴纳的社保种类及其缴纳比例，按照规定基数计算缴费金额。例如，养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。 记录社保缴费和转入的银行账户。
会计负责社保申报吗
1、是的，会计的主要职责之一是负责为员工申报社保。具体来说，会计需要处理员工入职时的增员和离职时的减员工作。在新员工入职前，旧公司必须完成减员手续，否则新公司无法顺利为新员工办理增员。员工的社保购买标准通常在面试阶段由人事部门与新员工进行沟通。
2、税务申报：包括各类税种的申报，如增值税、企业所得税等。会计每月需要根据企业的实际经营情况，计算应缴纳的税额，并按时进行申报。税务申报是企业履行纳税义务的重要环节，关系到企业的合规经营和信誉。社保申报：会计每月还需要进行社保相关申报，包括员工社保缴纳情况的统计和申报。
3、完成申报后，会计还需负责进行缴费。社保的缴纳金额与企业员工的数量、工资水平等息息相关，会计需要根据这些因素进行精确计算，并通过税务网站进行缴费。若缴费过程中出现任何问题，如金额计算错误或操作失误，都会影响到企业的社保缴纳情况，进而影响员工的社保权益。
4、办理社保一般由用人单位人事部门进行办理，没有硬性规定，个别小型公司也可由财务部门的人员办理。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5、每个月，单位会计还需在社保费申报界面进行缴费申报。这一过程需要根据上个月的工资总额确定缴费基数，填写相关信息并提交。完成申报后，系统会自动生成应缴金额，并提示是否需要缴纳。若需缴纳，会计需按时完成缴费操作。此外，单位会计还需定期关注社保政策的变化，确保所有操作符合最新的法规要求。
单位公积金社保的缴纳应该属于会计还是出纳做
出纳是拿钱的，会计做的，会计和税务部门，社保部门，住房公积金部门做的。
事业单位职工保险申报出纳负责。由出纳负责缴纳社保和公积金，会计负责具体明细账目管理和日常变动管理，俩人应该互相配合。
如题所指事项，应结合公司内工作分工、岗位编制及职责范围的设置而定；在实际工作当中，公积金数据核算相关工作可以由人力方面或会计负责，经主管领导确认审批后，由出纳负责资金的支付工作，具体分工及职责应按照单位内相关制度进行判断；以上仅供参考，请予核实。
单证齐全。核算人事部提供的薪金发放名册，按时发入公司职工的工资、奖金。负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。负责妥善保管现金、人价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。负责掌管公司财务保险柜。
