失业后自己交社保是多少岁才能退休?
1、对于女性而言，如果在47岁时离职，有几种途径可以考虑在50岁时办理退休。一种是重新进入职场，在新的单位继续工作，同时续交养老保险，只要连续工作满三年，就能在50岁时办理退休手续。另一种选择是47岁时离职后不再工作，但在这三年间，需自行缴纳养老保险金，确保社保养老金账户的连续性。
2、对于有档案的女性下岗职工，如果转为灵活就业人员身份继续参保，通常可以在50周岁时办理退休。然而，男性下岗职工，即便有档案，转为灵活就业人员身份参保的，不可以50周岁退休，必须等到60周岁。
3、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。
4、法律分析：在企业缴纳超过15年的，如果灵活缴费时间不长，就可以选择50岁办理退休，也可以选择55，如果灵活就业缴费时间，对于企业就业一般满足，55周岁还可以退休，总之企业交的时间越长，灵活就业缴费时间越短，女性就可以选择在50到55周岁之间退休，但到目前各地的标准不同。
5、但有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是自己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。50岁退休必须满足的条件有：连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
在私企交保险50岁可以退休吗
1、私企员工在缴纳社保满15年后，可以在50岁退休。根据《中华人民共和国社会保险法》，无论是私营企业还是国有企业、外企，退休年龄的规定都是一样的，男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）退休，且在同一个城市，养老金计发办法也是一样的，没有区别。
2、湖南私企女职是50岁退休，但是要工作满十年。具体规定如下：私营企业女职工退休年龄的规定是：年满五十周岁且连续工龄满十年的；如果是劳动者发生工伤的情形的时候，是需要男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
3、法律分析：以个体工商户其了13年的社保在公司上班缴了两年。 那得把你个体工商户这13年的社保合为职工社保。 50岁就能办理退休的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、在私企交保险50岁可以退休吗 视具体情况而定。首先，我们需要了解在私企交保险的具体情况。在中国，私企的养老保险一般是按照国家规定的标准进行缴纳的。根据国家规定，一般情况下，男性在60岁，女性在55岁可以退休，并且享受养老保险的待遇。但是，也有一些特殊情况下，可以提前退休。
工厂交社保老了有退休金吗
工厂交社保老了有退休金。以下是关于工厂缴纳社保与退休金关系的详细解社保缴纳与退休金的关系：工厂为员工缴纳的社保，包括养老保险在内，是员工未来领取退休金的重要依据。养老保险是社保体系中的重要组成部分，旨在保障劳动者在达到法定退休年龄或丧失劳动能力后，能够维持基本生活。
工厂交的养老保险退休能拿多少钱，需要根据您的缴费年限、缴费基数和当地的社会平均工资等因素来计算。 基础养老金的计算方式是：（退休时上一年度当地职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以个人累计缴费年限乘以1%。 个人账户养老金的月标准是本人个人账户储存额除以计发月数。
老了依然有退休金。社保缴费与退休金的关系 社保缴费是劳动者和用人单位共同承担的义务，也是劳动者享受退休金待遇的前提。在我国，社保制度规定了最低缴费年限，即劳动者必须缴纳满一定年限的社保费用，才能享受退休金待遇。而在这个基础上，缴费年限越长，缴费金额越高，退休后的待遇也会相应提高。
法律主观：如果私企员工在达到法定年龄时退休，已经买够十五年的社保，是有退休金的，没有买够十五年社保，可以补缴。基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
但如果没有达到退休年龄，依然领取不到退休金。
在单位社保没交满15年,后面的是个人自己交社保,请问多少岁能退休?
1、灵活就业女性法定退休年龄为55岁，也就是说，一般情况下，女性自己以灵活就业身份参保，那么要到55岁才可以办理退休手续，领取养老金。
2、开始由用人单位缴纳的社保，没有满15年，后来由个人以灵活就业人员的身份缴纳满15年社保的女性职工，可以选择50周岁-55周岁办理退休手续的。
3、您好，根据国家关于退休年龄的政策，男性需满60周岁，女性需满50周岁才能办理退休手续。您在单位工作期间缴纳了9年的养老保险，辞职后作为灵活就业人员继续缴纳，这两部分的缴费年限可以合并计算。
4、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。其中《社会保险法》实施前参保缴费的，可以申请延续向后缴费，延后连续缴费5年仍不足15年的，可以按规定一次性缴费(趸缴)至满15年按月领取养老金（具体情况具体分析，以自己实际情况为准）。
5、法律主观：通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。
6、在单位里连续上保险14年零9个月，剩下15年灵活就业，请问到50周岁可以退休。
