医保和职工社保的区别是什么
1、社保是社会保险的简称，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。社保包括医保，而医保是社保里的一种，社保包括的范围更加广泛。社保卡要比医保卡功能强大，医保卡只能用来就医结算，功能单一，而社保卡功能繁多，到今年底会开通102项人社业务功能。
2、综上所述，医保和职工社保在概念、缴费方式、待遇水平以及参保年限与退休后待遇等方面存在显著差异。职工社保作为更全面、待遇更高的社会保障体系，更适用于有固定工作单位的职工；而医保则主要面向城镇居民，提供基本的医疗保障。
3、职工医保和社保不是一起的，二者有以下一些差异，区别如下：概念不同。社保卡就是社会保证卡，是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行，用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。
4、概念不同 （1）社保（社会保险）是国家通过立法强制实施的社会保障制度，为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大类。（2）医保（医疗保险）是社保体系中的一个重要组成部分，专注于提供医疗费用的报销服务。
医保和社保有什么区别
1、社保和医保不一样。以下是社保和医保的主要区别：功能不同：社保卡：不仅具有医保卡的功能，还可以作为办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等。医保卡：仅限于医保功能，主要用于享受医保待遇，如报销医疗费用和在药店购买药品。
2、医保和社保的主要区别体现在以下几个方面：概念不同 （1）社保（社会保险）是国家通过立法强制实施的社会保障制度，为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大类。
3、医保和社保的区别如下：定义不同：医保：即医疗保险，是由国家或地方政府组织和管理的一种社会保障制度，专注于为参保人员提供医疗服务和经济保障。社保：即社会保险，是由国家法律和政策规定的一种全面的社会保障制度，旨在为参保人员提供包括养老、医疗、失业和工伤保险等在内的多项福利。
4、社保卡由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行；安全功用不同。社保卡有较为严格的密钥处理系统和审批，安全系数较高。医保卡则没有这种处理系统，安全系数较低。
5、法律分析：概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
6、社保和医保不是一回事，二者有以下一些区别：概念不同。社保是指社会保险，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。
社保和医保的区别
医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高。
社保和医保可以说是一起的，也可以说不是一起的，因为社保当中包含了医保，但是医保又是一个独立的系统。很多人都以为医保和社保是一起的，但是却实是两个不同系统。
法律主观：社保和医保的最大区别在于，两者涵盖的范围不一样，社保包含医保。社保包括 基本养老保险 、 基本医疗保险 、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保单纯指医疗保险。
市医保和职工医保有什么区别
市医保和城镇职工医保最主要的区别就是针对人群以及报销力度不一样，相比较之下城镇医保缴纳更多报销也更多。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
法律分析：定点医院不同；报销比例、待遇不同；参保人员不同。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
费用来源不同：市直医保由个人缴费，政府给予补助，补助金额会比个人缴纳的多的多，而职工医保由单位和个人共同承担缴费，单位缴纳百分之八，个人缴纳百分之二。缴费标准方式不同：市直医保是按年缴费，有征缴期，而职工医保是按月缴费，无征缴期。
区医保和市医保的区别分三点，分别布如下：定点医院不同；两个医保的定点医院不同。
省职工医保和市职工医保区别如下：缴费规定不同。职工医保是由单位统一购买，按月缴纳，一般是按公司8%，个人按2%的比例来缴纳。而城乡居民医保相对来说比较便宜，每年缴费一次，一年大概几百块钱左右就可以，剩下的由国家来补贴；保障的实现不同。
是职工医保。职工医保主要是指职工在职期间和单位共同向当地社保中心缴纳的一款社会福利保障待遇，主要提供职工看病就医服务。职工医保根据分为省市县三个不同的地域分支，职工医保之所以分为省市县三个不同的地域主要是和职工投保所在地有直接联系。
