社保新规来了!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!
自2024年7月1日起，社保新规将实施，多地税务局已发文明确，社保缴费方式将调整为由单位自行申报缴费。 以深圳市为例，单位需每月通过社保费管理客户端、电子税务局、@深税小程序等渠道自行完成缴费，而不再执行批量扣费。 若单位未按时申报，将导致当月社保缴费失败。
改为需自行申报缴费。具体到深圳，7月份起，单位缴费方式将发生变化，不再批量扣费，用人单位需通过社保费管理客户端、电子税务局或@深税小程序等渠道自行完成缴费。如不按时申报，会导致当月社保缴费失败，进而影响职工权益。
自2024年7月1日起，社保缴费方式在多地发生变化。深圳市税务局已明确指出，单位缴费方式将从自动批量扣费调整为需自行申报缴费。具体而言，用人单位需要通过社保费管理客户端、电子税务局或@深税小程序等渠道完成每月的缴费工作。
第二步：通过社保费管理客户端登录，完成缴费工资申报，选择“月度缴费工资申报”。如不想企业于2024年7月缴费，需进行以下操作：第一步：在线办理，选择“企业职工停保”。第二步：在线办理，选择“单位缴费管理”，修正1-20离职员工停止缴费年月，并填写“办理减员时间”为2024年06月02日。
年7月社保基数调整，扣费前当月申报当月生效。如果误操作了需要补救，会自动修正，7月5日开始不需要填写时间。如需将停缴状态改为非自愿停缴，提供员工离职证明和身份证去窗口修正。若上家单位调整社保后未操作修正，新单位系统自动将参保日期变更为7月。
自2024年1月1日起，社保申报方式将从核定征收转变为自行申报。单位将直接向税务局申报社保费用，无需人社医保推送数据。
【重大更新!】2024年社保新规出台,未缴满15年的社保,三种方式一次性补缴...
首先，延长缴费是最直接的解决方法。如果你已达到退休年龄但社保年限未满，可通过申请延长缴费来满足年限要求。需要准备的材料包括身份证、社保卡等有效证件。办理流程为向当地社保机构提交申请并填写表格，同时缴纳相应费用。其次，延迟退休也是选项之一。
国家规定现在的养老时间为：男性60岁，女性为55岁就可以按月申请领取养老金。因此养老保险是在这个年龄阶段；（二）医疗保险只要交费满一年时间就可以得到报销等待遇；（三）工伤保险在发生工伤情况下享受；（四）失业（生育）保险，在发生该情况下使用。
新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。在五个新城重点单位工作，持有居住证3年+社保3年（五个新城工作时间超过2年），近4年累计36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。
2024杭州社保新政的规定是什么?
1、杭州社保新政规定，超过期限的社保中断缴纳需补缴滞纳金和利息。具体规定如下： 超过期限需补缴滞纳金和利息：社保断缴超过一定期限，需缴纳滞纳金和利息。公司欠缴的社会保险费，从欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
2、杭州社会保险最新政策的规定是社保中断缴纳的超过期限需要补缴滞纳金和利息。杭州其他的社保规定还包括：45岁之前没有社会保险缴纳记录的不允许一次性补缴、拥有本地户籍且是下乡知情、参加职工养老险的大龄退休人员以及已经退休的三类人可进行养老保险一次性补缴。
3、目前杭州规定的养老保险的缴费比例是单位缴纳14%，个人降到8%，医疗保险的话，单位缴纳15%，个人缴纳4%，失业保险的缴费比例是单位缴2%，个人缴1%，生育保险的缴费比例是0.6%，工伤保险的缴费比例是0.8%，个人不缴这两项社保。
4、杭州关于社保新政的规定是，对中小微型企业可以免征5个月的社保费用，受疫情影响，生产困难的这些企业，可以申请延迟缴纳社保，最长可延期缴费6个月。而且在社保费用减免期间，并不影响到参保人的各项社保待遇。
5、杭州社保新政规定的基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保延迟退休年龄最新规定出台
目前的法定退休年龄为50岁（部分女性为55岁），将逐步延迟到55岁和58岁。弹性退休原则 （1）新规定引入了自愿和弹性的原则，允许个人选择提前退休或延迟退休。（2）提前退休需遵循自主自愿原则，且养老保险缴费年限需满足最低要求。（3）延迟退休需与工作单位协商一致，且延迟时间最长不超过三年。
年3月退休的标准主要依据于当时的法定退休年龄政策，以及个人的出生日期、性别和工作性质。根据最新的法定退休年龄政策，自2025年1月1日起，退休年龄有了相应的调整。对于男性职工，每4个月延迟1个月退休，逐步延迟至63周岁。
法律主观：我国的法定退休年龄偏低，将制定渐进式延迟退休方案，每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到法定退休年龄。社保退休延迟方案于2017年正式推出，再过至少5年后开始正式实施。
年五险的新规定主要涉及延迟退休、最低工资标准、公积金及社保缴费基数的调整。延迟退休方面，国家决定逐步延迟退休年龄，男职工从60周岁延迟到63周岁，女职工从50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁，以适应社会发展，并保障养老金体系的可持续性。在最低工资标准上，各地区均有所提高。
该政策允许参保人员在未达到法定退休年龄时选择提前领取养老金，但是缴费年限需要满够15年；允许在法定退休年龄到达后仍然继续缴纳社保费用并累计缴费年限。退休后继续工作优惠政策。
根据最新的江西延迟退休政策，对于女职工而言，其法定退休年龄为50岁；而女干部则需年满55岁方能退休。相比之下，男职工的退休年龄统一设定为60岁。此外，无论是哪一类人员，都需要满足连续缴纳社会保险至少15年的条件，这有助于确保其退休后的基本生活保障。
2024年农村社保新政策有哪些?
1、- 个人缴费：参加新农保的农村居民需按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元五个档次，地方政府可根据实际情况增设档次。参保人可自主选择档次缴费，多缴多得。国家会根据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。
2、农民朋友注意了！从2024年1月1日起，国家将加快农村医疗保险与城市医疗保险的统一进程，减轻农民参保费用。初期，将实施“一制两档、差别缴费”的策略。这意味着，农民将享有与城市居民同等的缴费标准。具体来说，一档缴费适用于大部分地区，费用为180元/年。在一些经济发达的地区，缴费则提高至210元/年。
3、从2024年起，国家执行新政策，要求农村居民办理社保卡，实现一卡通目标，确保每位农村居民都能享有社保福利。在8月前，农村社保卡的发放需全面完成。至2024年，农村社保体系应全面建立并步入正轨。每位居民每年需缴纳260元，鼓励多交，多交者领益更多，但实际领取金额还受个人生活水平影响。
4、(一)个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。(二)集体补助。
