社保要交多少钱?
社保可以分为个人缴纳或单位缴纳，不同缴纳方式所交的金额不同，缴纳期限一般是缴满15年或25年。以月工资5000的职工为例，每月交社保的费用为：5000*8%+5000*2%+5000*1%=550元。社保缴费多少是由当地的经济水平、职工工资水平以及社保局规定等因素决定的，各地区的社保缴费情况也不一样。
社保缴纳金额因个人情况和单位不同而有所差异。个人自行缴纳时，每月大约需支付500元左右。对于有单位的员工，每月的社保费用通常在200多元。根据政策规定，要想办理退休，需连续缴纳社保满15年。
养老保险：月单位应缴600元（3000元×20%）； 失业保险：月单位应缴60元（3000元×2%）； 医疗保险：月单位应缴240元（3000元×8%）； 工伤保险：月单位应缴18元（3000元×0.6%）； 生育保险：月单位应缴24元（3000元×0.8%）； 社保单位月应缴合计：942元。
厂里交社保自己交多少钱一个月
1、在厂里只交了社保，然后辞职了，想自己交费，那么现在应该是800左右一个月吧。
2、缴费标准有多个档次，从每年100元至1000元不等，具体档次可根据当地实际情况调整。农村医疗保险与社保的关系 不同地区对此的规定不尽相同，但多数地方可能不允许同时参加农村医疗保险和社保。 农村合作医疗保险通常仅限于农村户籍人口，而社保则针对城镇职工或城镇户籍的自由职业者。
3、通常自己缴交养老保险和医保，大概每月1300元左右。【回答】关键我就还差一年多就到了退休【提问】那你就不用去上班了，安失业算，到劳动局申请失业，还可以领取失业金。【回答】厂没有倒闭的吗【提问】厂没有倒闭，可以办理，你不是辞职了吗。
4、在工厂如果能干到十五年那就买的社保划算，每月交五百多剩下厂里付，到退休每月可领1300左右，如在农村一年交八千不包医保，十五年交满以后首年每月领600元，次年每月800然后逐步慢慢提升点，到七十岁可拿1300左右。
工资2000社保交多少钱一个月
法律分析：每月工资2000，公司缴纳12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%，个人缴纳2%+8%+1%=11%。按照你每月工资计算，那么你的个人缴纳2000×11%=220元，公司缴纳2000×37%=720元。
法律分析：参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
养老保险费用一般是按照职工上一年的平均工资来计算缴费基数，若缴费基数为2000，以江苏为例，养老保险比例为28%，单位缴纳20%，个人缴纳8%，那么单位就要每月交纳2000*20%=400，个人需交2000*8%=160。单位会从工资里直接扣除。
法律分析：参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。如果你的工资是2000，那么就要从中扣掉11%的五险，也就是220元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
在中国中山地区，单位为员工缴纳的社会保险比例为20%，而个人需承担的比例为8%。个人需缴纳的社保金额是根据员工的工资总额计算的，具体为工资总额的8%。例如，如果您的月薪为2000元，那么您个人需要缴纳的社保金额为160元。社保是允许连续缴纳的，根据社保规定，最低的缴费年限为累计15年。
社保一次交多少钱
社保一次交多少钱具体如下：由单位缴纳社保：个人需要缴纳的费用有医疗保险一个月726元，养老保险一个月2804元，失业保险一个月23元。那么，城镇户口的在职职工一年缴纳社保有44536元，农业户口在职职工一年缴纳社保有4376元。
现在社保一次交多少钱法律没有统一规定，具体要看当地的缴费基数和缴费比例。例如养老保险的缴费基数是以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
企业给员工保险多少钱一个月?
总而言之，公司为员工缴纳的社保费用，每月大约在300元左右。尽管具体数额会因地区和政策而有所波动，但这一费用对于保障员工的基本生活和权益具有重要意义。
个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。假如每月工资4000，那么个人需要交4000*11%=440元。五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
在中国，五险一金的缴纳遵循个人工资比例原则。其中，养老保险部分，单位需每月缴纳基本工资的21%，而个人则需缴纳基本工资的8%。医疗保险方面，单位承担基本工资的9%，个人需要支付2%的费用，此外还需加上3到10元的大病统筹费用，这主要是用于支付住院费用。失业保险由单位每月缴纳2%，个人则需承担1%。
大家缴纳的保险是公司社保，一个月需要缴纳的社保总费用大约是1500元到2000元左右，其中30%由员工本人承担，70%左右用人单位承担。缴纳的具体费用是不确定的，因为和员工本人的缴费基数有关，缴费基数越高，社保费用也会越多。
公司保险一个月交多少钱一个月 在给员工缴纳社保的时候，公司一个月的支出大约为1000元每人，如果给员工提供了公积金，则还需要再增加几百元。在缴纳五险一金的时候，是按照参保人工资总额来当做标准进行计算的，同时还要乘以社保的缴费比例。
