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社保交了7年失业金能领几个月?

7年能领几个月的失业金

如果七年都缴纳了失业保险,则可领取15个月的失业金。

法律依据:《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

社保交了7年失业金能领几个月?

法律依据来自《失业保险条例》第十七条。条例指出,失业人员缴费满1年不足5年,最长可领12个月;缴费满5年不足10年,最长可领18个月;缴费10年以上,最长可领24个月。再次就业后,失业保险金领取期限可与前次未领取的合并计算,但总计最长不超过24个月。

如果在失业人员失业前用人单位和本人累计缴费7年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,但不能够低于城市居民的最低生活保障标准。

交了7年多的失业保险,不足8年,能领几个月的失业金,谢谢

如果七年都缴纳了失业保险,则可领取15个月的失业金。

我去,你好。交了七年失业保险能领18个月失业金哦。失业保险金领取标准:失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。

缴费7年的,领取失业保险金的最长期限在13个月至18个月之间,由所在省、直辖市、自治区规定。

一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取(农村户籍的,有的地方是发放一次性失业金救助金)。

公司里交了7年的保险和失业金为什么到失业时劳动局里只显示3年零10个...

1、就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。 但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。

2、五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

社保交了7年失业金能领几个月?

3、累计缴费时间满10年不满15年的樱睁,失业保险金月租激发放标准为896元。累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金脊型岁月发放标准为923元。累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元。从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放。

4、这五个是由公司缴纳的险种,而在个税系统显示的是由个人承担的部分:基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费只有这三个险种是个人承担的,也只有这三个是可以在个税里面属于免交个税的,是个税的扣减项,所以只能在个人所得税里面显示这三个险种。

5、缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

6、最长不超过二十四个月。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达 到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。

工作7年能领多久失业金

1、如果七年都缴纳了失业保险,则可领取15个月的失业金。

2、法律依据来自《失业保险条例》第十七条。条例指出,失业人员缴费满1年不足5年,最长可领12个月;缴费满5年不足10年,最长可领18个月;缴费10年以上,最长可领24个月。再次就业后,失业保险金领取期限可与前次未领取的合并计算,但总计最长不超过24个月。

3、根据中华人民共和国国务院令第258号《失业保险条例》第十七条规定: 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。

4、个月。根据查询华律网信息显示,失业人员领取失业保险金的期限,是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限为18个月.因此工作7年失业金领18个月。

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