上海为什么交的是综合保险?社保和综合保险有什么区别?那个更有益于员工...
上海综合保险是上海社保的一种，对象为没有人才居住证的外来从业人员，如果要参加正常城保（四险）和住房公积金，需要申请人才居住证的。另外综合保险也是有很大用处的，如医疗部分，不光是医疗卡上的每月20元，涉及住院医疗的还有统筹报销的，另外综合保险是完全单位缴费，个人不承担任何费用。
缴纳上海外来人员综合保险，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。这是上海地方性政策，仅上海使用，与社保的差别就是，待遇低，尤其像养老待遇，很低的。
综合保险又俗称外劳力保险，适用于在上海工作但并没有与企业签订正式劳动合同的外来打工者，综合保险包括工伤、医疗和养老年补贴等三项保险待遇，相对于正常的五险来说金额少很多 所谓正常的五险是城镇保险，适用于在上海工作并与企业签订正式劳务合同的人员，以前只能是上海户籍的人员，现在是外地的也可以了。
社保=养老+医疗+失业+生育+工伤，其实是5金。你所说的3金，是没有最后的两个，因为前3个比较普遍一点。
综合保险与社保的区别有：性质不同、目的不同、资金来源不同、政府承担的责任不同等，对于综合保险的具体认定情况，是需要根据保险的实际情况来进行认定的，与社保是有一定的区别的。
交了社保，就不需要缴纳外来人员综合保险了，社保待遇比综合保险待遇要好。缴纳上海外来人员综合保险，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。
上海的外来人员综合保险是否属于社保范畴
1、社保和综保都属于法定基本社会保险范畴。前者为本地有劳动合同和居住证的人员（不分户籍），都可以办理。特点是保险待遇好，公司和个人的保费都比较重，分别为30%和10%左右。
2、社保归社保，综合保险不属于社保。社保包括五险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3、法律分析：上海的外来从业人员综合保险，不是国家的社会保险，是一种商业保险，那么就无法算作工龄。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
4、上海外来人员综合保险卡根本不属于社保范畴（养老、医疗、失业、生育、工伤），只是出于人道的关怀而对外来人员的一种补充保险。你真正的社保（至少养老、医疗）还是要去想办法到你户口所在地以自由职业者的身份去缴纳。
5、上海外来人员综合保险卡根本不属于社保范畴(养老、医疗、失业、生育、工伤)，只是出于人道的关怀而对外来人员的一种补充保险。你真正的社保(至少养老、医疗)还是要去想办法到你户口所在地以自由职业者的身份去缴纳。
...的综合保险金+现在已经是上海人了+可以转社保吗?
不能，原来的综合保险不是社保，没法转换过来，但是你可以选择缴纳社保，这样你退休以后就会有退休工资可以领。
上海市政府全面落实了上海原来的外来从业人员综合保险可以转让成为社会保险，职工办理综合保险退工手续后前往社保经办部门办理社保缴费手续即可。办理流程 用人单位填写《外劳力退工（注销综合保险）名册》和《用人单位为外来从业人员转缴城镇基本养老保险申请单》，在区县外管部门办理综合保险退工手续。
综合保险不可以转成社保，办理了综合保险，交满一年，就会有一张老年补贴凭证。以后可以凭证去领取老年补贴金。综合保险是上海地方性政策。
不能。上海市外来人员综合保险本质上属于商业保险，劳动者退休后由投保的商业保险公司支付一次性老年补贴，与社会保险是完全不同的。
你的转不过去。像刚才两位朋友说的，60岁凭综合保险补贴凭证去领一次性老年补贴，累计缴费满15年退休后你可以享受上海退休金。
可以转的，但是条件如下：与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。
上海外来从业人员综合保险是属于社保吗?
1、社保归社保，综合保险不属于社保。社保包括五险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2、社保和综保都属于法定基本社会保险范畴。前者为本地有劳动合同和居住证的人员（不分户籍），都可以办理。特点是保险待遇好，公司和个人的保费都比较重，分别为30%和10%左右。
3、上海综合保险是上海社保的一种，对象为没有人才居住证的外来从业人员，如果要参加正常城保（四险）和住房公积金，需要申请人才居住证的。另外综合保险也是有很大用处的，如医疗部分，不光是医疗卡上的每月20元，涉及住院医疗的还有统筹报销的，另外综合保险是完全单位缴费，个人不承担任何费用。
4、上海综合保险是上海社保的一种，对象为没有人才居住证的外来从业人员，如果要参加正常城保（四险）和住房公积金，外地户口需持有《上海市居住证》。综合保险由单位给你交，每月20元。社保是个人交一部份，单位交一部份。
5、上海外来人员综合保险卡根本不属于社保范畴(养老、医疗、失业、生育、工伤)，只是出于人道的关怀而对外来人员的一种补充保险。你真正的社保(至少养老、医疗)还是要去想办法到你户口所在地以自由职业者的身份去缴纳。
6、上海综合保险和社保的区别：综合保险单位缴费你享受所谓外来劳动力综合保险，是专门为外来从业人员设计的一种新的保险制度。和上海市城镇社会保险相比较，综合保险有其鲜明的特点。首先，两者的适用对象不同。根据规定，作为人才引进入沪的持《上海市居住证》的境内人员，可以参加本市基本养老保险。
