合肥公积金增减员最迟时间
1、每月的25号。根据查询中国政府网显示，每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。所以合肥公积金增减员最迟时间为25日。
2、社保是每月5-22日，公积金是划款日的前3天。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
3、社保、公积金增减员均可通过网上办理，办理时间：社保是每月5-22日，公积金是划款日的前3天。社保与公积金增减员所属月份：本月增减本月的。公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。
4、当月申报减员，次月生效。当月增员当月生效或次月生效。你的申报减员在当月，要到次月才能生效，才能在新公司缴纳。
5、每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。
2022年合肥社保缴费时间是什么时候,合肥社保每个月几号缴费
建议在每个月20日左右存入社保费用，以便于银行扣费。 合肥单位职工社保缴费时间 各个用人单位必须要按照劳动合同法的法规，为员工缴纳职工社保的费用，五险是每个月统一交费的。
合肥社保一般每个月的10号左右到15号之间是可以缴纳的，他们一般都在这个时间段进行缴费，每个地方可能是有一些差别的。
社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。但是需要注意的是：要将公司每月发工资扣款时间和保险缴纳时间分清楚，不然会多扣除员工一个月的保险。所以一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。
参保缴费时间暂定为2022年10月1日至2022年12月25日。每月1日-25日为缴费时段，26日至月末为费款结算期。02 缴费标准 （一）执行年度参保，预缴费制度。2023年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为每人每年350元，政府财政补助标准不低于每人每年610元。
一般的，社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账，19号前缴纳当月的社保费用，19号以后只能办理下个月的社保。社保局对于每月20日以后申报的数据，视为下月申报数据处理。（2）一般社保局在锁定公司台账后，会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。
月1日至12月31日，合肥市2022年城乡居民基本医疗保险进入集中缴费阶段，居民个人缴费标准为每人350元。值得注意的是，对春节期间集中返乡的农村外出务工人员，集中参保期可延长到2023年2月底。居民医保缴费时间是2022年9月1号开始。
合肥社保断缴减员时间
1、每月1-24日。先减员备案（每月1-24日）携带资料：《录用人员登记备案花名册》一式两份（需加盖单位公章）、《劳动合同终止（解除）证明书》、合同解除电子报盘表（见附件需先办理解除登记备案再社保减少（1）已开通网上办理的单位（开通网上办事见（三））社保减少办理流程图：点击“人员减少”。
2、，如果你是个人继续缴纳社保的话，需要连续缴纳6个月后才能享受职工医保。2，如果你找到新单位继续缴纳社保的话，参加社保后的次月即缴费当月的月底就可以享受职工医保了。合肥的医保缴费年限已不存在中断超过一年作废的问题。
3、如果你要想买房，断缴社保一个月不上是没有用的，因为断缴一个月之后就相当于要重新再重新再缴社保了。一定要连续的才可以。
4、合肥社保补缴后多久生效 一般来说都是社保补缴后的次月，相应的保险才会生效，但是各地的社保政策规定是不一样的，大部分地区的社保中断3个月之内，重新续交的，不管是否补交，医保要在重新续交的次月生效。中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。
合肥市网上申报社保业务怎么办理
1、申报两小时后查询网上申报系统职工新参统信息的导入情况，导入不成功的需要更改信息后重新提交。四险和医疗均导入成功后，可从网上打印《北京市社会保险个人信息登记表》、《北京市社会保险参保人员增加表》，携带相关资料到社保中心办理参保手续。
2、市民可以通过关注“合肥人社”支付宝生活号，进入“我要办”中的“社会保障卡”进行办理。可携带身份证在全市人社窗口（含区、县、街道）和部分社居委的人社自助一体机以及全市所有社居委、行政村和就业服务驿站的人社便民宝自助终端上办理。
3、线上缴纳。根据查询合肥市人民政府官网显示，搜索微信小程序安徽医保公共服务”。在“业务办理”找到“灵活就业人员参保”进行参保登记，等待审核。审核完成后，在微信小程序安徽税务社保缴纳进行缴费。
4、有两种方法，以灵活就业人员身份交社保。因为本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。另外灵活就业社保只能够交养老保险和医疗保险这两种。
5、本人就是专门办理社保业务的，首先，办理合肥市城镇居民社保的条件是城镇户口，未达到法定退休年龄，有劳动能力，在未与单位建立劳动关系期间的的自由职业人员。其次，自由职业者办理养老和医疗需要携带以下材料：户口本原来及复印件（首页及本人一页）；身份证原件及复印件。
6、社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
合肥社保增员减员每月截止日期
1、每月的25号。在合肥社保局的规定中可知，合肥社保增员减员截止日期是每月的25号。社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、社保增员每月截止日期是每月的15日前，减员截止日期是每月的15日。企业应在每月15日前完成社保增员手续，以便当月生效；超过该日期则次月生效。同样，社保减员也应在每月15日前办理。
3、合肥社保增员时间是每个月的17日之前，只要是能够按照规定来提交资料，那么就可以完成当月的社保增员办理。但是要特别注意好每个月17日之后，社保增减员系统就会关闭，是不能继续进行社保增员业务办理的。
4、月初到15日。根据社保办理增减员的时间规定，社保每月接受减员办理的时间是每月的月初到15日。企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内带身份证和解除劳动关系证明材料到养老保险中心办理手续。由单位填写增加变动表，到区养老保险中心的大厅办理手续，超过15日就不再办理变动了。
合肥市的社保一般是当月交,还是提前一个月交?
大多数城市社保是当月交当月的，也有当月交上月的，河北目前就是养老，失业当月交上月，医疗生育和工伤当月交当月的，没听说过当月交上月这种提前一个月交的事情。单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。
法律主观：社保是当月交当月的。如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用，而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。
社保一般都是当月交当月的。职工社保是交一月保一月，但是实际扣款是从员工上个月的工资中扣除，比如4月份的工资是5月份发放，4月份的社保在4月份扣除，是从3月份的工资中扣划，缴纳的社保不会超前，具体可以咨询公司的人事。
当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。
对于社保缴纳是当月交当月的，但是扣款是从下个月开始扣除的，社保是每个月10号之前进行统筹，如果没有办法实现当月缴纳，就会导致社保断缴。每个单位的社保缴纳时间都是不固定的，都是捆绑着工资走的，当然如果是自己缴纳社保的话就可以跟着自己意愿走，一年内交一次总额也是可以受理的。
不是提前一个月缴纳的哈，都是当月缴纳的哦，职工社保是当月发放上个月的工资，那就会连同上个月应该个人承担的费用一起扣除的哈。
