主任和科长哪个大
1、主任和科长相比较，一般是主任更大一些。从职位级别、职责范围和权力范围来比较，具体如下：职位级别：主任管理层级较高，具有一定的决策权，能够对部门或项目的发展起到关键性作用。而科长管理层级低于主任。职责范围：主任管理范围较广，可以涉及多个业务领域，有助于提升综合能力。
2、科长比主任大。科长和主任是两种不同的职务，二者在职责和权力上有所不同。科长通常负责某个科室或部门的日常管理、决策和运营工作。他们的工作涉及多个方面，包括人员协调、项目管理等。相对而言，主任通常负责更为广泛的领域或更大的部门，他们的职责更为全面和重要。
3、科长比主任大，公务员中的主任是指那些主任科员，是属于正科级待遇的职位，岗位的职责是低于科长等领导职务的正科级的。虽然两个都是正科级待遇的职位，但是从综合方面来看，科长是领导级别的正科职位，而主任是非领导级的正科职位，所以科长的岗位职责高于主任。主任是指职位名称。机构或部门的主要负责人。
宁德市机关事业社保中心主任是正科吗
根据查询相关资料显示：是。社保局一般是在市，属于正处级单位，办公室主任是局里面中层正职，属于正科级。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
地市级的社保中心如果隶属于人力资源和社会保障局的，一般是比主管单位低半级，副处级建制，其主任由人社局副局长兼任的，是人社局党组成员。也有不兼任的，社保中心主任只是党组成员。部分地区列入市政府直属事业单位的，如无锡市社保中心，是正处级建制单位的。与政府组成部门级别相同的。
市属事业单位，一般是政府组成部门如某局的二级事业单位，比如人社局下属社保中心，一般级别低半级到一级。一般是副处或者正科建制单位。
所谓的事业“正科”，精确说法应该是指事业单位管理岗7级职员，对应公务员的正科级指导。常见的有县属事业单位的正职，如县融媒体中心主任等；还有市直机关的下属事业单位正职，如市农业乡村局下属的农业技术推行中心主任、农机总站站长等。
社保局科长、处长,各关系是什么,更高的官叫什么?
1、社保局科长、处长的关系：正处级里有：地级市（地区、盟）社保局局长；省、自治区社保厅各处处长。副处级里有：地级市（地区、盟）社保局副局长；省、自治区社保厅各处副处长。正科级里有：县级单位的社保局长；地级市（地区、盟）社保局下属各科室科长。
2、处长是公务员官职的俗称，广泛名叫县处级。在国务院和国家部委和军队和地方都设置处长。处长其下为科长，其上为局长或厅长。
3、科是处下属的一个分支部门，所以肯定是处长比科长要大了。
4、自治区社保厅各处副处长；其他相同职位的。正科级：县级单位的社保局长；地级市（地区、盟）社保局下属各科室科长；其他相同职位的。副科级：县级单位的社保局副局长；地级市（地区、盟）社保局下属各科室副科长；其他相同职位的。
景德镇社保局办公室主任
目前景德镇无法进行网上养老帐户查询，你可以用下面的方法查询：拨打景德镇社保热线0798-12333带上本人身份证及社保卡号到市社保局服务大厅查询。景德镇市社会保险事业管理局隶属于劳动和社会保障局。目前，开办了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和女职工生育保险（在乐平市社保局试点）等业务。
根据百度地图查询得知，景德镇社保局位于景德镇市昌江区弘文路景德镇市发展中心北苑29栋。景德镇市人力资源和社会保障局负责管理和监督该地区的人力资源、劳动就业以及社会保障等事务。该机构的职责包括制定执行相关政策法规、推进就业服务、职业培训与技能提升、劳动关系协调等工作。
照片暂不交，待缴纳医疗保险卡费后，由本人粘贴照片)；低保人员应提供享受低保的证明材料。保哥提示：景德镇社保个人要怎么办理？这就需要参保人在满足参保条件的情况下，持身份证等材料前往景德镇社保局，填写相应表格，即可办理成功。办理成功之后的社保卡，可以用于医疗费用结算、社会保险费缴纳等。
如果说大家选择最低的档次的话，那么一个月的缴纳基数就是3000多元，灵活就业人员养老保险一般需要缴纳16%左右，医疗保险需要缴纳8%左右，那么一个月大概所需要缴纳的费用就是在六七百块钱左右，一年的话就是八九万。具体的情况大家可以问一下景德镇社保局，以上数据仅作为参考。
—核收银行回单——资料归档。缴费地址 景德镇市人力资源和社会保障局 地址：沿江西路59号 电话：0798-8516739 保哥提示：景德镇个人社保缴费首先需要将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中，然后银行会对账单进行核收并进行收款处理。市民若对缴费流程还有疑惑，可以亲自访问景德镇社保局查看详情。
社保行政部的办公室副主任处长可以是临时工吗
1、根据查询相关资料显示：不可以。根据《社区任职》规定：比较重要的行政职位不可以雇佣临时工，副主任处长需要从从事相关政务活动工作的人员中替代从而任职进行工作。
2、临时用工是指按照国企固有的管理模式及固有的思维方式，临时用工劳动关系的建立系以劳动者是以用人单位职工身份工作，其从事工作是用人单位业务组成部分，其是按用人单位的要求提供劳动并接受用人单位的管理监督等为判断标准。
3、根据《合同法》第十七条规定：临时工的工资，应根据按劳取酬，多劳多得的原则，可采用多种工资形式，但不能低于本地区同类行业同等工种正式职工的工资待遇。第十八条规定：国营企业临时工的工资，必须纳入工资基金管理，凭用工单位工资基金手册支付。
4、国企临时工一般是不能转正的，因为国企招工是要通过考试招聘进行的而临时工属于一般临时性工作，基本上都是第三方人力公司派遣的，比如说像保安像保洁，还有一些行政辅助人员。
5、但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。以北京为例，北京市人力资源和社会保障局发布公告称，5月5日至5月8日，2006年到村任职的北京市大学生村官即可登录北京市人事考试网，报考北京市公务员。任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾。
人力资源和社会保障局办公室和食品药品监督管理局办公室哪个好?
如果你心里承受能力低的话，我建议选择社保局，工作虽然繁忙，但责任低。食药局身上的责任重，处理不好会连累你工作。执法都是这样，我国人民的食品药品安全将来全在这个部门。我建议选择该部门，以后发展会越来越好。
市场监督管理局好。社保局和市场监督管理局都是实权部门，各有其优势。选择哪个部门要根据个人情况和需求来决定。建议选择市监，因为权利大，有审批权，收入高，待遇不错。
你不仅要考虑待遇，主要是两者的工作环境大不一样。监狱的话一般是倒班，一般是你上几天然后歇几天，面对的主要是犯人。
包括：市工商行政管理局、市食品药品监督管理局、市食品安全委员会办公室。人社局也是行政单位，其下属机构编制是事业编制。主要职责：人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷，并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。因为省份的不同，人社局的具体机构和岗位的设置也会有些差异。
